Stage RH généraliste H/F

Réf. J1016-2184

Stage - Ressources Humaines

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre janvier et mars 2017
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : à définir

CGI

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.

Stage RH généraliste H/F

Vous travaillerez sous la direction du HRBP et vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de la politique RH Groupe et au déploiement de projets de développement RH.

Vous assurerez en tant que stagiaire, un support au HRBP sur l’ensemble des sujets RH au sein de l’entité.

Vos missions seront les suivantes :

  • Pilotage RH : suivi de tableaux de bord et d’indicateurs et préparation de réunions RH ;
  • Recrutement : participation au process de recrutement (sourcing, entretien, suivi des effectifs…) 
  • Intégration des nouveaux embauchés : déploiement du process d’accueil, mise à jour régulière du livret d’accueil, entretiens avec les nouveaux embauchés (feed-back sur l’intégration) ;
  • Enquête de satisfaction : suivi de l’avancement, relance, analyse des résultats, participation aux workshops, définition et suivi des plans d’actions ;
  • Campagne d’entretiens annuels : suivi de la campagne 2017, exploitation et analyse des supports d’entretien ;
  • Fidélisation / turnover : analyse des démissions, entretiens qualitatifs ;
  • Formation : suivi et avancement de la mise en œuvre du plan de formation 2017, GPEC, formations des managers ;
  • Disciplinaire : initiation à la gestion des dossiers de 1er niveau (avertissement, rupture conventionnelle)
  • Administration RH : collaboration avec les assistantes RH.

Cette liste n’est pas limitative ou exhaustive.
Elle sera complétée en fonction des sujets d’actualité RH et ciblée en fonction des aspirations du stagiaire.

Profil :

De formation supérieure BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure, et souhaitez vous investir sur une mission qui exige curiosité, adaptation, autonomie et un bon relationnel.

  • Votre esprit d'analyse, un bon sens de l'initiative, votre capacité à travailler en réseau et en matriciel seront des atouts de réussite sur ce stage.

Comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contact

CGI
Service Recrutement
17, place des Reflets
92000 Paris La Défense
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