Stage - Recrutement - Septembre 2016 - Paris - H/F

Réf. PAR002F3

Stage - Ressources Humaines

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : Dès que possible
Durée : 6 mois
Indem. : à définir

EY

EY rassemble aujourd’hui 210 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Stage - Recrutement

La Direction des Ressources Humaines recrute, pour son équipe Recrutement, un Stagiaire Recrutement dans le cadre d'un stage de césure, à partir de septembre 2016.

Vos missions

Vous êtes formés et intervenez sur les différentes étapes du recrutement hors entretien. Intégré au cœur de l’équipe recrutement, vous collaborez au quotidien avec les coordinatrices recrutement, les chargés de recrutement ainsi que l’équipe relations écoles.

Dans ce cadre,

  • Vous êtes en charge de l’organisation et du bon déroulement des assessments centers : préparation, coordination et interface avec les différents intervenants
  • Vous suivez particulièrement les dossiers candidats stagiaires et vous pouvez intervenir ponctuellement sur d’autres dossiers candidats
  • Vous organisez les entretiens avec les chargé(e)s de recrutement ainsi qu'avec les opérationnels,
  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats, interviewers et services internes (RH, Planning, Administration et Paie),
  • Vous êtes amené(e) à saisir ou compléter les dossiers des candidats dans notre outil recrutement,
  • Vous établissez un rapport régulier de votre activité.

Votre implication dans la réalisation de vos missions vous permettra d’intervenir également sur l’amélioration et le développement de projets recrutement et/ou relations écoles.

Votre profil

En cours de formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous démontrez une certaine aisance relationnelle et établissez ainsi une relation de proximité avec vos interlocuteurs quotidiens.

  • Votre organisation et votre rigueur vous permettent d'être réactif et de fournir une réponse rapide et exacte à vos interlocuteurs.
  • Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
  • Vous êtes particulièrement à l’aise avec les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance de Taleo est un plus.
  • Enfin, vous êtes motivé pour contribuer à la réussite de notre campagne de recrutement.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

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