Stage Assistant RH - Reward & Benefits Europe H/F

Réf. 16000GBT-16026419

Stage - Ressources Humaines

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre janvier et février 2017
Durée : 6 mois
Indem. : à définir

Unilever

Notre objectif : Créer un meilleur avenir chaque jour.

Nous aidons chacun à se sentir bien et profiter de la vie avec des marques et des services qui font du bien, à soi comme aux autres

Parmi les leaders des secteurs du Food & Refreshment, du Personal & Home Care, nous sommes présents dans 190 pays et employons 172 000 collaborateurs à travers le monde, dont 2550 en France.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Magnum, Lipton, Ben&Jerry’s, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Amora, Knorr, Fruit d’or…

Dans le cadre de l’Unilever Sustainable Living Plan (USLP) nous nous engageons à :

  • Réduire l'impact environnemental.
  • Améliorer la santé et le bien-être de plus d'un milliard de personnes/Consommateurs.
  • Augmenter le niveau de vie de millions de personnes d'ici à 2020.

Stage Assistant RH - Reward & Benefits Europe H/F

Au sein de l’équipe RH d’Unilever et rattaché(e) à la responsable Reward & Benefits au sein de l’équipe Reward Europe, vous participez aux missions suivantes :

1/ Etudes liées aux rémunérations et avantages sociaux

  • Vous participez à l’élaboration de différentes études ayant trait aux rémunérations, avantages sociaux et à la mobilité internationale, à leur analyse et à la mise en place de recommandations.

2) Revue annuelle des rémunérations et bonus

  • Vous participez à la préparation et la mise en œuvre de la revue annuelle des rémunérations et bonus

3/ Communication Interne

  • Vous développez et mettez en œuvre la communication du package de rémunération et d’avantages sociaux pour nos usines en France
  • Vous développez la communication sur des thèmes plus spécifiques de rémunération ou d’avantages sociaux, tels que : la mobilité internationale, l’épargne salariale, la retraite, etc….

Formation :
Afin d’assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d’un véritable parcours de formation sur la fonction, les outils, l’environnement…
Votre maître de stage vous accompagnera également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de savoir-faire et savoir être.

Le profil que nous recherchons :

Etudiant(e) en école de commerce ou équivalent université, ou type MIAGE, vous recherchez un stage RH de 6 mois.

  • Vous avez le goût des chiffres et un sens analytique développé, une expérience dans la rémunération et les avantages sociaux, ou dans la mobilité des salariés, ou dans le contrôle de gestion, ou en RH généraliste.
  • Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme. Vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe diverse et savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.
  • Votre niveau d’anglais est courant et vous maîtrisez le pack office en plus d’une maîtrise d’excel avancée.
  • Nous attendons que vous soyez créatif et force de proposition pour améliorer / optimiser la communication sur les packages de rémunération.

Si vous avez envie de découvrir les multiples facettes du métier de Compensation & Benefits manager qui vous offrira de nombreuses opportunités venez nous rejoindre !

Contact

Unilever
Service Recrutement
20 rue des Deux Gares
92500 Rueil Malmaison
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