Stage Assistant Responsable Ressources Humaines et Mission Formation - H/F

Réf. 16000GHA-15648223

Stage - Ressources Humaines

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre janvier et février 2017
Durée : 6 mois
Indem. : à définir

Unilever

Notre objectif : Créer un meilleur avenir chaque jour.

Nous aidons chacun à se sentir bien et profiter de la vie avec des marques et des services qui font du bien, à soi comme aux autres

Parmi les leaders des secteurs du Food & Refreshment, du Personal & Home Care, nous sommes présents dans 190 pays et employons 172 000 collaborateurs à travers le monde, dont 2550 en France.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Magnum, Lipton, Ben&Jerry’s, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Amora, Knorr, Fruit d’or…

Dans le cadre de l’Unilever Sustainable Living Plan (USLP) nous nous engageons à :

  • Réduire l'impact environnemental.
  • Améliorer la santé et le bien-être de plus d'un milliard de personnes/Consommateurs.
  • Augmenter le niveau de vie de millions de personnes d'ici à 2020.

Stage Assistant Responsable Ressources Humaines et Mission Formation - H/F

Vos Missions :

Intégré(e) à la cellule Ressources Humaines du groupe d'Unilever et rattaché(e) à un HRBP (Human Resources Business Partner), vous jouez un rôle clé stratégique auprès de l'ensemble des populations.

Dans le cadre de ce stage, vous accompagnerez les HRBP et les responsables formations dans la gestion quotidienne de leurs tâches sur des sujets variés :

  • La gestion de projets et du changement sur différents projets transverses : formation et accompagnement des managers, bien-être au travail, politique handicap et diversité…
  • La mise en œuvre du plan de formation défini sur le plan national à la fois sur les formations définies au niveau européen et sur les cursus développés en local (ingénierie pédagogique mise en place et suivi administratif).
  • Le reporting RH : participation au suivi d'indicateurs RH et à la mise à jour de tableaux de bord.
  • La réalisation d'études RH ad-hoc

Le Plus de ce stage / Compétences Développées au cours du stage :

Ce stage sera l'opportunité pour vous d'allier missions opérationnelles et travail sur des sujets de fond. Vous serez en contact avec des interlocuteurs variés de tout niveau et vous pourrez découvrir la gestion des Ressources Humaines au sein d'un environnement dynamique et concurrentiel.

Profil recherché : 

Etudiant en Bac+4/ Bac+5, école de commerce ou université, vous avez déjà réalisé un stage de 6 mois en Ressources Humaines, idéalement dans un grand groupe.

  • Votre bon relationnel et votre ouverture d'esprit vous permettront de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et de comprendre leurs attentes et leur business. 
  • Structuré(e), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, vous savez également vous montrer proactif(ve) et être force de proposition
  • Votre niveau d'anglais est courant.

Stage/Poste : Stage Ressources Humaines H/F
Localisation : A Rueil-Malmaison (92)
Date de début : Stage de 6 mois à pourvoir pour début janvier 2017

Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Unilever en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à tous.

Cette offre n'est plus disponible

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