Compensation and Benefits H/F

Réf. 1600162V-16425352

Stage - Ressources Humaines

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre janvier et mars 2017
Durée : 6 mois
Indem. : à définir

Renault SAS

Présentation et activités du secteur d'accueil:

Service Compensations and Benefits Alliance Renault Nissan

Compensation and benefits

Détails des missions confiées au stagiaire:

  • Aider à la construction d'outils d'analyse et à la modélisation des données de rémunération
  • Réaliser l'analyse de données RH, liées aux rémunérations et avantages sociaux
  • Mettre en place des tableaux de bord de pilotage des indicateurs C&B
  • Créer des supports de présentation RH destinées aux différentes instances de décision et/ou de représentation
  • Piloter et analyser les enquêtes de rémunération
  • Participer aux projets Benefits: santé, retraite...
  • Apporter un support opérationnel à l'équipe Compensation and Benefits

Résultats attendus:

  • Conception et développement des outils d'analyse
  • Mise en place d'outil de pilotage et de présentations standard

Apports du stage (compétences acquises,...):

  • Connaissance des mécanismes et leviers Compensations and Benefits
  • Pilotage de projets dans un univers complexe
  • Travail dans un univers multiculturel et linguistique (anglais obligatoire)

Formation et diplôme préparé:

Bac+5/Master2/ Ecole de commerce filière ressources humaines, gestion, finance

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, Excel, Powerpoint

Connaissances linguistiques:
- Très bon niveau anglais nécessaire
- Autre langue appréciée

Prévoir déplacements en région parisienne

Durée du stage et période:
- Stage de 6 mois de préférence
- Début du stage fin 2016/début 2017
Lieu du stage: Boulogne-Billancourt

Contact

Renault SAS
Service Recrutement
13-15 quai le Gallo
92000 Boulogne Billancourt
Logo Renault SAS

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