Stage Talent Acquisition - H/F

Réf. 257658

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre aujourd'hui et août 2017
Durée : de 3 à 6 mois
Indem. : à définir

OXIANE

Oxiane est depuis 15 ans une société de services en informatique qui s'attache à constituer une équipe de talents, autocritique et solidaire, animée par des gens qui cherchent à comprendre et à partager ce qu'ils font.

Notre activité porte sur l'ingénierie, le conseil et la formation autour des nouvelles technologies informatiques.

Composée de 40 consultants experts passionnés par le développement, notre équipe applique chaque jour notre motto :
Anticiper, Comprendre, Transmettre

Le service, notre métier, se construit autour de 3 pôles :

  • Ingénierie
  • Conseil
  • Formation

Spécialisation :

  • Programmation Java & JEE
  • Mobile
  • Front-end JS
  • Intégration continue et Agilité
  • Architecture

Oxiane, c'est avant tout la cohésion d'une équipe composée d'individualités notamment techniques.
Aujourd'hui la richesse de cet environnement est à la fois source d'échange, de partage. Oxiane est partenaire et co-organise de nombreux événements internes ou externes. Conférence, Meet-up, Apéro Front dédiés au cours desquels nous nous sommes probablement croisés ! (Devoxx, DotJS, BestOfWeb, ReactJS, etc)

Stage Talent Acquisition - H/F

Missions :

  • Vous intégrez l'équipe "support" OXiane (Ingénieurs d'Affaires et Responsables activité Ingénierie et Formation, Recrutement, Administratif).
  • Vous prenez en charge tout ou partie des process de recrutement dont vous êtes à l'initiative (en fonction de votre autonomie et au fur et à mesure de votre apprentissage).
  • Vous travaillez directement avec la responsable Recrutement, vous serez aussi amené à partager certaines informations avec l'équipe dirigeante. 

Chez OXiane, chacun, à son propre niveau, a le choix de s'impliquer dans notre Maison ou plus largement au sein de la communauté.

Projets d'innovation, marque employeur, communication, participation à des événements ? Convaincu que, l'échange et le partage d'idées permettent d'être plus ingénieux, nous accompagnons et encourageons vos initiatives !

Profil :

Formation second cycle (Master 1 ou 2) : école de commerce, université AES, RH etc ... 

Compétences :

  • Peu ou pas de pré-requis.
  • Néanmoins, nous accordons une attention plus particulière aux points suivants :
  • les standards de la langue française sont acquis !
  • Une première expérience dans le recrutement n'est pas obligatoire. Cependant, de premières expériences professionnelles à son actif sont un plus : stage, alternance et job étudiant.
  • Curiosité intellectuelle pour appréhender un univers probablement inconnu et technique. 

Qualités complémentaires recherchées : 

  • Goût du travail en équipe.
  • Curiosité, « flair » personnel et enthousiasme, nécessaire à la réussite. 

 

Cette offre n'est plus disponible

Contact

OXIANE
Camille Dossal
98 avenue du Général Leclerc
92100 Boulogne Billancourt

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