STAGE - Chargé de Compensation & Benefits (H/F)

Réf. 312820-21538545

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre janvier et avril 2018
Durée : de 5 à 6 mois
Indem. : à définir

Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à près de 200 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

STAGE - Chargé de Compensation & Benefits (H/F)

Présentation de l'équipe :

Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique et très interactive de 7 personnes.

Votre équipe R&R EMEAR, située au siège de notre Groupe, couvre 20 pays et environ 7000 personnes.

Missions :

Dans ce contexte et en collaboration avec les différents membres de l'équipe, votre mission couvrira notamment les domaines suivants: contrôle de gestion sociale, outils et process C&B, analyses et enquêtes de rémunération.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

  • Préparer des rapports légaux notamment les bilans sociaux de différentes entités juridiques, constructions et vérifications des bases de données, préparation des documents, accompagnement des relations sociales, suivi des indicateurs.
  • Analyser et soumettre des données afin de les restituer dans nos enquêtes de rémunération internationales,
  • Contribuer activement au développement et à l'implémentation d'outils et de process C&B en Europe, fourchettes de rémunérations, positionnement salarial, supports de formation et de communication C&B...
  • Réaliser des analyses sur des populations spécifiques ou en réponse à des problématiques ponctuelles

La diversité des missions vous permettra de découvrir l'ensemble des activités et des enjeux C&B dans un environnement international et fortement compétitif

Profil H/F :

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4 / BAC+5, Ecole de Commerce ou Master Universitaire.

Spécialité / Option souhaitée : Ressources Humaines

Compétences techniques souhaitées :

  • Vous maîtrisez le pack Office et particulièrement EXCEL.
  • Vous parlez anglais pour évoluer dans un environnement international.
  • Vous aimez les chiffres.

Qualités professionnelles souhaitées :

  • Vous êtes rigoureux/se, curieux/se et avez un bon relationnel

Type de contrat : Sous convention de stage d'une durée de 6 mois

Contact

Dassault Systèmes
Service Recrutement
10 Rue Marcel Dassault
92360 Meudon
Logo Dassault Systèmes

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