STAGE ASSISTANT RECRUTEMENT ET FORMATION - H/F

Réf. RHJIDF1681

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre mai et juillet 2017
Durée : 6 mois
Indem. : À définir

LESIEUR

Le Groupe Avril est présent dans des secteurs d’avenir aussi divers que l'alimentation humaine, les énergies et la chimie renouvelable, la nutrition et les expertises animales. Avril possède un portefeuille de marques fortes, leaders sur leurs marchés : Lesieur, Puget, Matines, Sanders et Diester®.

AVRIL, un nouveau printemps pour votre carrière !

Société du Groupe AVRIL, Lesieur est le leader du marché français des huiles alimentaires avec des marques comme PUGET, LESIEUR, ISIO 4, FRUIT D’OR, et challenger en pleine expansion sur les sauces et condiments. Lesieur s’engage à créer de la valeur dans la filière des huiles, contribuant ainsi à une meilleure alimentation des hommes et à la préservation de la planète.

STAGE ASSISTANT RECRUTEMENT ET FORMATION - H/F

Rattaché à l’équipe Développement RH, vous êtes amené à travailler, pour le Siège, sur la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants ainsi que sur le déploiement du plan de formation et le suivi administratif.

A ce titre, votre mission consiste à :

  • Analyser les besoins en lien avec les managers
  • Publier les offres
  • Travailler sur le choix des sites externes pertinents et sur les relations écoles
  • Trier les CV et réaliser une présélection par entretien téléphonique
  • Présenter une short-list aux managers opérationnels
  • Suivre les candidats sélectionnés et assurer les retours négatifs
  • Mettre en place les dossiers des futurs alternants en lien avec les managers, les écoles, les CFA…
  • Assurer un reporting de la campagne
  • Lancer les formations inter-entreprises
  • Organiser les sessions intra-entreprises (envoi des invitations, organisation matérielle, inscription des salariés…)
  • Suivre l’avancée du plan et les dépenses formation
  • Veiller à l’optimisation budgétaire du plan de formation en lien avec l’OPCA
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Mettre en place un suivi des évaluations de formation
  • Participer à l’élaboration des bilans de formations
  • Réaliser un benchmark sur l’intégration des alternants en entreprise

Profil de candidat recherché

Bac+4 minimum - Etudiant en Ecole de commerce ou université (spécialisation RH de préférence), Expérience souhaitée : Première expérience réussie en RH.

  • Vous maîtrisez le pack Office.
  • Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre réactivité et savez être force de proposition. 
  • Doté d’un bon relationnel, vous faite preuve d’orientation clients.

Stage d'une durée de 6 mois.
Poste basé à : Asnières-sur-Seine (92)
Type de contrat : Stage
Rémunération : Selon profil et expérience

Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Contact

LESIEUR
Lucie LALANNE
29 Quai Aulagnier
92600 Asnières sur Seine
Logo LESIEUR

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