Chargé de développement RH - stage (H/F)

Réf. 271069

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre janvier et mars 2018
Durée : 6 mois
Indem. : à définir

GEFCO SA

Acteur de référence en logistique automobile et industrielle, GEFCO propose à ses clients industriels des solutions logistiques globales visant à optimiser leurs chaînes d’approvisionnement complexes, partout dans le monde.

Avec près de 12 000 personnes, 44 filiales et une couverture géographique dans 150 pays, GEFCO poursuit une ambitieuse politique de développement international et de diversification de son portefeuille de clientèle.

Notre succès repose sur des collaborateurs et des équipes fortes, compétentes et motivées, qui savent conjuguer une exigence de qualité et de performance reconnues à une gestion responsable de leurs activités.

Chargé de développement RH - stage (H/F)

Intégré à la Direction des Ressources Humaines Corporate, le Pôle Talent met en œuvre et supervise les programmes de ressources humaines du groupe, notamment sur des sujets de développement RH (développement des compétences, le talent management, le développement de l’engagement et de la culture d’entreprise, la qualité de service aux directions métiers, la qualité des opérations de formation et de recrutement, et l’animation du réseau RH dans l’ensemble du groupe (directions, métiers, filiales)). 

Activités :

Rattaché(e) au Responsable Talent Acquisition, vous participez à la conception et réalisation de nombreux projets de Talent Acquisition et de Learning & Development, et plus précisément :

  • A l’amélioration de l’expérience candidat au travers d’outils RH modernes et à forte valeur ajoutée
  • Au déploiement d’accords pour les solutions d’intérim : amélioration de la relation avec les fournisseurs, production de KPI pour optimiser la gestion des prestataires
  • A la mise en place et au pilotage de Workforce plannings afin d’amener les responsables (zones, pays, filiales) à mieux anticiper les besoins RH en lien avec la stratégie du groupe
  • Au support de programmes liés à la performance RH (performance review process, people review, les évolutions de carrières…)
  • A la participation de projets de développement des talents (leadership, mentoring, coaching, formation…)

Ces missions vous permettront d’avoir une vision globale des sujets de développement RH dans un groupe international en plein transformation. Vous pourrez ainsi apporter un soutien à l’ensemble des projets portés par la DRH du groupe GEFCO.

Profil :

  • Etudiant(e) en formation Bac+4/5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance) dans le domaine des ressources humaines ou dans le conseil au sein d’un grand groupe.
  • Autonome et adaptable, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettront de mener à bien vos missions. Force de proposition, vous êtes également doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’une très bonne aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec de nombreux interlocuteurs à l’international. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint) et votre niveau d’anglais est courant.

Conformément aux engagements pris par GEFCO en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à toutes et à tous.

Ce stage est à pourvoir à partir du mois de janvier 2018.

Cette offre n'est plus disponible

Contact

GEFCO SA
Gregory FORT
77-81 rue des Lilas d'Espagne
92400 Courbevoie
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