Assistant(e) chargé de formation

Réf. Assist Chargé formation

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : Dès que possible
Durée : 6 mois
Indem. : A définir

ARVAL

Créé en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location de véhicules d’entreprise. Arval propose à ses clients professionnels, PME et grands Groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.

Conseil d’expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d’Arval, sont délivrés dans 28 pays par plus de 6 000 collaborateurs.

La flotte d’Arval s’élève à 1 000 000 de véhicules loués dans le monde. Arval est un membre fondateur de l’Alliance Element Arval, l’alliance la plus durable de l’industrie de la location de véhicules d’entreprise, et leader mondial avec 3 millions de véhicules dans 50 pays. Au sein de BNP Paribas, Arval est intégré au domaine d’activité Retail Banking.

Assistant(e) chargé de formation

Rattaché(e) au Responsable formation, vous prenez en charge la gestion de la formation professionnelle.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • la recherche des prestataires
  • le suivi administratif de la formation
  • l’animation d’une communauté formation

Vous pouvez être amené(e) à participer à d'autres projets formation en cours (Mise en place d’un MOOC entreprise...).

Descriptif des tâches

  • Gestion administrative des formations interne et externe
  • Inscription et désinsciption des collaborateurs sur la plateforme Cornerstone (Mydevelopment)
  • Intégration des nouveaux collaborateurs dans les cursus de formation 
  • Organisation des sessions de formation externe
  • Suivi du plan inter-entreprise
  • Relations avec prestataire
  • Administration de la plateforme e-learning (Cornerstone-My Development)
  • Mise en place et suivi d’actions de formation en e-learning
  • Animation de communautés formation (communication, modération de forums, diffusion de contenus) 
  • Gestion de communautés de formation (modération et animation des forums de discussion, diffusion de l’offre en ligne, reporting)

Profil

Niveau d’études souhaité : Bac+4/5
Formation / spécialisation : RH/COMPTABILITE

Compétences techniques :

Indispensables :

  • Maitrise du pack office
  • Maitrise des fonctions Excel (recherche V, Tableau croisé dynamique…)

Compétences comportementales :

  • Capacité d’organisation
  • Capacité à rendre compte
  • Chiffre
  • Administratif

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Contact

ARVAL
Service Recrutement
22 rue des Deux Gares
92564 Rueil Malmaison Cedex
Logo ARVAL

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