Stage Conseil : Conduite du changement H/F

Réf. J0516-2165

Stage - Conseil / Gestion de projets / Organisation

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : Dès que possible
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : À définir

CGI

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.

Stage Conseil : Conduite du changement H/F

Missions :

Dans le cadre de son développement, la practice dédiée à la conduite du changement de CGI Business Consulting recherche un(e) stagiaire pour appuyer les missions en cours et la réalisation de travaux internes.

Dès votre arrivée, vous intégrerez une équipe de consultants intervenant sur des programmes de transformations et des projets de conduite du changement auprès de nos clients. Vous serez encadré(e) par un manager ou consultant senior qui formalisera vos objectifs en début de mission et vous accompagnera au fil de vos activités.

Fonctions et responsabilités :

Voici des exemples de missions et études représentatives sur lesquelles des stagiaires sont intervenus récemment :

Pour un grand acteur de l’industrie pharmaceutique, notre équipe est chargée d’accompagner la mise en place et l’adoption de nouveaux canaux digitaux : réalisation d’actions de mobilisation, plan d’accompagnement à la montée en compétences en digital des directions Marketing, Médical et des Ventes.

  • Nous accompagnons des acteurs du transport dans une démarche collective dans la définition de la billettique de demain. Notre accompagnement nous place au quotidien en rôle de facilitateurs des échanges : identification des freins et leviers au changement, actions de communication, stratégie des évènements, facilitation du travail multi-acteurs et de la prise de décision.
  • Nous accompagnons un acteur du transport français dans l’évolution et la valorisation d’un de ses départements. Notre équipe intervient dans un premier temps sur une phase de cadrage : conduite d’ateliers avec les équipes, identification des freins et leviers au changement via des entretiens, ainsi que sur la préparation d’actions de communication.
  • Nous appuyons un acteur de location de véhicule longue durée dans l’évolution de sa relation client depuis l’analyse d’impacts, la définition d’un plan de sécurisation du déploiement des nouveaux outils digitaux de gestion de la clientèle, la préparation et animation de séminaire de lancement, actions de communication et de montée en compétence.

Au cours de votre stage vous pourrez réaliser des activités telles que :

  • Préparer et co-animer des ateliers et séminaires avec le client et en faire la synthèse
  • Préparer et/ou co-animer des sessions de formation
  • Préparer des actions de communication, mobilisation, et formation

Profil :

  • Qualités requises pour réussir dans ce rôle
  • De formation supérieure BAC+4/5 (grande université, grandes écoles de commerce et d’ingénieurs), vous recherchez un stage de fin d’étude ou de césure de six mois et vous souhaitez vous investir dans un environnement de travail exigeant et stimulant.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’aisance relationnelle, d’une forte capacité d’adaptation et êtes force de proposition.Un très bon niveau d’anglais est requis.

Ce poste est ouvert aux situations de handicap.

Date de début souhaitée : Juillet ou Septembre 2016

Cette offre est une excellente occasion de vous joindre à une équipe gagnante. CGI offre des conditions de rémunération avantageuses et des possibilités de croissance et de développement professionnel. Les avantages des membres permanents à temps plein entrent en vigueur dès le premier jour et comprennent des vacances payées, un régime de participation aux bénéfices ainsi qu’un régime de participation à l’actionnariat.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Les candidatures non sollicitées provenant d'agences de placement ne seront pas retenues.

CGI FAVORISE L'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.

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