Stage Consultant AMOA - Service Ressources Humaines (H/F) Toulouse

Réf. J0916-2320

Stage - Informatique - Conseil

Localisation : Haute-Garonne

Début : entre aujourd'hui et mars 2017
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : à définir

CGI

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.

Stage Consultant AMOA - Service Ressources Humaines (H/F)

Ce stage de fin d’études vous permettra d’appréhender le métier de consultant AMOA dans le cadre d’un projet pour les services Ressources Humaines d’un client Grand Compte.

MISSIONS :

Vous interviendrez sur un projet de maitrise d’ouvrage déléguée pour les services des ressources humaines, en accompagnant le pilotage opérationnel notamment sur la mise en place d’un outil de gestion des indicateurs de performance ;

Votre mission présentera plusieurs aspects :

  • Dimension Opérationnelle : Support sur les activités projets, recueil des besoins, aide à la configuration outil, écriture et réalisation de tests.
  • Dimension Management : Revoir et enrichir les indicateurs de suivi des activités et des demandes client. Proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration continue. Suivre le tableau de bord du projet. Analyse des risques et suivi des actions préventives. Communication.

PROFIL

  • Formation : Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur
  • Capacité orale et rédactionnelle en langue anglaise et française
  • Autonomie, curiosité, initiative, écoute, esprit critique et constructif, dynamisme, capacité d’analyse
  • Attrait pour le métier du consultant - Stage de pré-embauche

 

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