Stage Consultant Junior Accompagnement au Changement Community Management (H/F) Toulouse

Réf. J0916-1830

Stage - Conseil / Gestion de projets / Organisation

Localisation : Haute-Garonne

Début : entre aujourd'hui et janvier 2017
Durée : de 3 à 6 mois
Indem. : à définir

CGI

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.

Stage Consultant Junior Accompagnement au Changement Community Management (H/F)

Description de poste

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.

A Toulouse, 600 personnes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos collaborateurs sont amenés à intervenir dans le cadre de mission de conseil et d’intégration sur des projets à engagements ou en assistance technique.

Fonctions et responsabilités

OBJECTIF: Ce stage vous permettra d’appréhender le métier de consultant en accompagnement au changement. Vous interviendrez sur des projets d’accompagnement au changement pour le compte d’Airbus, votre spécialité sera orientée sur la construction et l’animation de réseaux sociaux d’entreprise.

MISSIONS :

En support de consultants seniors, vous interviendrez dans le cadre de notre offre Community Management.

Au cours de votre mission, vous serez amené à supporter différents projets et à apporter une contribution à différents niveaux:

Dimension Opérationnelle :

  • Recueil de besoins client.
  • Création et animation de communautés sur SharePoint 2013.
  • Organisation d’ateliers de travail et d’évènements.
  • Réalisation d’une analyse technico-fonctionnelle.
  • Préparation des supports utilisés pour la conduite du changement : communication, formation, coaching.
  • Réalisation d’un reporting / KPIs.

Dimension Organisationnelle :

  • Capitalisation et harmonisation des supports liés pour l’équipe.
  • Veille technologique et concurrentielle.
  • Amélioration du processus de gestion des connaissances.

Vous serez encadré par un Manager/consultant senior et pourrez vous appuyer sur les compétences de nos consultants.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

PROFIL :

Formation: Ecole de Commerce/Ecole d’ingénieur.

  • Capacité orale et rédactionnelle en langue anglaise et française.
  • Excellent sens du relationnel.
  • Autonomie, écoute et dynamisme.
  • Capacité d’adaptation.
  • Esprit de groupe.
  • Connaissance SharePoint.
  • Attrait pour les espaces collaboratifs.
  • Fibre digitale.
  • Bases en HTML seraient un plus.
  • Attrait pour le métier de consultant - Stage de pré-embauche
Cette offre n'est plus disponible

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