Ressources Manager IT (H/F)

Réf. RMITParis

Stage - Ressources Humaines

Localisation : Paris

Début : entre aujourd'hui et février 2017
Durée : de 3 à 12 mois
Indem. : A définir

SQUAD

Les candidats que nous rencontrons expriment beaucoup de lassitude et de ressentiments envers les SSII après tant d’années de promesses non tenues et de manque de considération.

LE RESPECT DE LA PAROLE DONNEE

Chez squad c’est simple : on dit ce qu’on fait. On fait ce qu’on dit !

LA CONVIVIALITE – LA CULTURE PARTICIPATIVE

La distance entre le management et les consultants est révolue. Chacun s’exprime chez squad et surtout chacun obtient des réponses à ses interrogations ou ses souhaits. Cette convivialité favorise la culture participative et la créativité collective.

L’INTEGRATION - LES EVENEMENTS

L’intégration dans sa nouvelle société c’est primordial. D’où l’importance de l’accompagnement des premiers instants. De la présentation de vos collègues en passant par les process internes, les suivis de missions et la construction d’un plan de formation dédié, vous êtes guidés dans vos premiers pas chez squad. L’intégration c’est aussi les évènements divers auxquels vous êtes conviés régulièrement : repas de site, soirées d’agence, rencontres régulières ou improvisées autour d’un verre ou à déjeuner. Tous ces éléments contribuent à faire de squad une société où il fait bon vivre au quotidien.

LE PLAN D’AMELIORATION CONTINUE DES COMPETENCES

Nous recrutons les meilleurs et il faut qu’ils le restent. Pour permettre la poursuite du cycle de progression de chacun, nous mettons en place un Plan d’Amélioration Continue des Compétences personnalisé pour chaque consultant. Dès son arrivée une analyse fine du parcours et des souhaits et objectifs d’évolutions est effectué. En découle un plan de formation sur 3 ans (avec passage de certifications) qui doit permettre d’atteindre les objectifs fixés. Régulièrement révisé, il est renouvelé au bout de 3 ans. Ce Plan d’Amélioration Continue des Compétences est un accord gagnant / gagnant entre squad et chaque consultant.

SQUAD – LAB : LA RECHERCHE

Chez squad nous considérons comme un devoir d’être à la pointe de la technologie.C’est pourquoi nous investissons fortement dans les activités de recherche. Ceci nous a permis d’obtenir le label « Jeune Entreprise Innovante » (JEI) et de bénéficier du statut fiscal Crédit Impôts Recherche (CIR).Notre pôle de recherche est aussi le garant de notre politique participative. Il permet d’échanger nos connaissances via nos réseaux sociaux. Les collaborateurs de squad peuvent ainsi partager, échanger, expérimenter et apporter leur pierre à l’édifice de nos sujets de recherches.

LES MISSIONS

Rejoindre squad c’est la garantie de travailler sur des sujets à la pointe de la technologie pour des clients grands comptes ou des startups innovantes que ce soit dans le secteur des télécoms, de la banque ou de l’assurance, de l’internet ou des services.

Nous proposons à nos consultants des missions le plus souvent de longue durée, dans nos locaux ou ceux de nos clients. Une mission squad c’est l’assurance de mettre en œuvre ses connaissances et d’en acquérir de nouvelles. Le plus souvent ces missions sont en environnement international et certaines d’entre elles comportent des déplacements à l’étranger .

 La convivialité ne se décrète pas. C’est pourquoi chaque membre de l’équipe est choisi à la fois pour ses compétences et aussi pour ses qualités humaines.

Le sens du service, du travail en équipe et la culture de l’échange sont notamment primordiaux.

Soucieux du bien être de ses consultant(e)s et de l'évolution de toutes et tous, SQUAD est aussi une Great Place to Work ?!

Ressources Manager IT (H/F)

  • Vous êtes passionné(e) par le recrutement et sa mutation digitale ?
  • Alors venez booster votre carrière en rejoignant notre Human Ressource Team !
  • Intégrer nos équipes c’est avoir l’assurance de mettre à profit ses compétences et d’en développer de nouvelles.
  • Epanouissez-vous dans un cadre convivial et laissez parler votre créativité !
  • Vous ne vous ennuierez pas, c’est garanti !

Labellisée Jeune Entreprise Innovante, Squad est en pleine croissance et recherche un(e) stagiaire en Ressource Management pour son agence de Paris!

PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ?

  • Les métiers de l’infrastructure et du développement font partie de votre quotidien
  • Vos armes pour recruter sont : le Web 2.0, les réseaux sociaux car vous êtes convaincu(e) que  le recrutement a pris une dimension sociale et communautaire
  • Faire corps avec  votre équipe commerciale pour répondre avec précision aux besoins clés est pour vous essentiel

N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Un stage fait pour vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation bac+3 à bac+5 et avez envie d’une première expérience en recrutement au sein d’un cabinet de conseils et expertise spécialisé dans le domaine de l’IT.
  • On vous reconnait comme une personne autonome, curieuse et force de proposition avec un réel esprit d’équipe
  • Vous contribuez idéalement à la communauté et vous avez l’ambition d’évoluer au sein d’une société en pleine croissance

Vous n’êtes pas sûr (e)  de correspondre à cette annonce mais vous vous sentez déjà SQUAD dans l’âme alors à vos téléphones, PC, tablettes, … et contactez-nous pour faire connaissance.

Contact

SQUAD
Claire Claire Grandsire
8 rue de Ventadour
75001 Paris

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