Business Developer - H/F

Réf. 1302

Stage - Commerce / Distribution / Vente

Localisation : Paris

Début : septembre 2017
Durée : 6 mois
Indem. : 650€ - 650€ /mois

Activ'Action

Activ'Action est la première communauté pour développer son pontentiel pendant sa période de recherche d'emploi.

La vision d'Activ'Action est qu'une période de recherche d'emploi est une opportunité pour continuer à développer ses compétences, son réseau, des projets pour trouver un projet professionnel épanouissant. 

Pour révéler le potentiel de chacun, Activ’Action créé et anime des ateliers collaboratifs et une communauté de membres actifs et solidaires aussi bien online que offline.

Où en sommes-nous ?

Activ'Action est une startup sociale en plein développement.

Le projet est lancé depuis juin 2014, plus de 850 ateliers ont été organisés pour plus de 6000 participants, répartis dans 20 villes en France et à l’étranger.

Les retours sont très positifs : plus de 94% des participants recommandent Activ’Action et plus de 84% déclarent avoir retrouvé de la confiance en eux. 180 personnes ont été formées pour animer eux-mêmes des ateliers.

Activ'Action est entouré de plus de 50 partenaires dont les acteurs historiques de l'emploi et de l'insertion (Missions Locales, Pôle Emploi, CIDJ, Cité des métiers, etc.), des partenaires financiers (Ville de Paris, Strasbourg, Fondations d'entreprise, etc.), des soutiens stratégiques (Makesense, Antropia, Accenture) et des entreprises (Carrefour, STEF, l'Oréal, Barclayx, Cisco, etc.).

Business Developer - H/F

Contexte de la mission

Depuis janvier 2017, Activ’Action créé des collaborations avec des entreprises autour de plusieurs enjeux :

  • Faire de l’entretien du recrutement une expérience constructive et valorisable. Activ’Action anime des ateliers de recrutement permettant de faire émerger les savoir-être des candidats et forme les recruteurs et managers à la posture de bienveillance et de management par le renforcement positif (contact service RH).
  • Mobiliser les entreprises et leurs collaborateurs dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi de leurs territoires. Activ’Action anime des ateliers ou des journées mélangeant collaborateurs et activ’acteurs (contact service communication interne, RSE).

Partenaires existants : Carrefour, STEF, Cisco, l'Oréal, Barclays.

Missions principales du poste :

Après une formation, voici les missions en coordination avec un membre fondateur :

  • Finaliser la conception de notre offre entreprise dédiée aux services RH, communication interne, RSE et la faire évoluer au fil des rdv pour la faire gagner en pertinence.
  • Organiser et mener la prospection commerciale de cette offre : élaborer la stratégie, qualifier et activer les contacts, enrichir la base de données, développer les outils de vente adaptés (plaquette, film, argumentaire, suivi des ventes, contrat type, questionnaires de satisfaction...).
  • Participer aux rdvs clients et négocier avec les interlocuteurs.
  • Gérer ces contrats et la relation commerciale auprès de ces clients (suivi, administratif, bilan)
  • Assurer un reporting / pilotage de l'activité : analyser ses résultats et prendre les mesures correctives nécessaires, assurer un reporting clair auprès du manager.
  • Toute mission que vous adorerez faire et qui permettrait de contribuer à la réalisation de notre ambition.

Nous recherchons surtout quelqu’un qui partage nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative.

Pourquoi faire son stage avec Activ’Action ?

  • Une expérience unique pour développer tes compétences entrepreneuriales et se familiariser avec l’environnement start-ups sociales
  • Un moment privilégié pour se construire un projet professionnel épanouissant
  • Développer son réseau au niveau local et national
  • Pouvoir apporter ses réponses et sa vision du monde du travail de demain
  • Avoir un impact social concret et directement visible
  • Cette mission de stage peut déboucher sur un emploi salarié !

Profil recherché :

Experience souhaitée: 6 mois - 2 ans

  • Avoir un tempérament optimiste et engagé, nécessaire à la commercialisation de l'offre
  • Savoir travailler en autonomie (développement commercial) et en équipe (production de l'offre, synergie avec l’équipe Activ’Action)
  • Avoir un excellent sens de la relation client : bonne écoute, compréhension des besoins et réactivité
  • Avoir un intérêt pour les sujets de l’innovation sociale, du management bienveillant, une connaissance des RH ou communication interne ou RSE serait un plus.
  • Rigueur, précision, bonne expression écrite et orale et aisance dans la gestion des budgets.

Contact

Activ'Action
-
5 cours Jean Ballard
75020 Paris

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