Stagiaire Assistant(e) RH

Réf. STA/RH/0817

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre aujourd'hui et septembre 2017
Durée : de 3 à 6 mois
Indem. : À définir

Distriplus

Distriplus (www.distriplus.org) est un groupe de sociétés de services spécialisées dans le marketing opérationnel, la vente et l’action commerciale, et met à disposition des forces de vente clé en main qui vont présenter et vendre aux grandes surfaces les produits des grandes marques comme : Arizona, Liebig, Royco, Bahlsen, Curly, Monster Munch, Kronenbourg, Lesieur, Lustucru, Panzani, Saupiquet…

Nous apportons à nos Clients un panel de prestations répondant à leurs différentes problématiques au sein de l'Univers de la Grande Distribution (Force de vente sédentaire et terrain, Merchandising, Réflexion stratégique...), en GSA et GSS, CHD, pharmacies et parfumeries.

La vocation de nos équipes est l'augmentation des volumes de Vente dans les différentes Enseignes HM, SM et commerces de proximité, sur tous les Univers (Epicerie, Frais, Surgelés, Droguerie, Multimédia, Parfumerie et Hygiène).

Stagiaire Assistant(e) RH

Mission :

Le stagiaire participe activement au recrutement.

  • Saisie et contrôle des annonces d'offres d'emploi et de stage sur les sites institutionnels répertoriés et sur notre site 
  • Envoi des annonces par email aux Ecoles (anciens et/ou stage) 
  • Chasse des profils sur internet et réseaux sociaux
  • Tri des candidatures (CV)
  • Présélection téléphonique des candidats
  • Envoi des confirmations de rendez-vous aux candidats
  • Gestion du planning des rendez-vous
  • Participation à entretiens individuels et/ou sessions de recrutement (assessment center) 
  • Saisie des données de débrief entretien candidat (évaluation), enregistre et transmet 
  • Réponses aux candidats

PROJETS TRANSVERSAUX RH : Mise à jour du réseau des Ecoles - Etude sur les cabinets de recrutement dédiés aux profils commerciaux Grande Consommation (évolution du marché, potentiel, veille concurrentielle)

Le stagiaire participe à la gestion du personnel :

  • Préparation des intégrations (administratif, matériel, organisation, hôtels) 
  • DPAE, visites médicales
  • Suivi des congés, absences, arrêts maladie
  • Tableaux de bord mensuels 
  • Création d'outils RH d'aide à l'évaluation des salariés en poste

L’objectif est que le stagiaire monte en compétences.

Profil :

Très grande aisance orale, esprit d'analyse, sens de l'écoute, grande confidentialité, intégrité

  • Conviction, capacité à convaincre
  • Sens de l'organisation et rigueur administrative
  • Bonne remise en question de soi.

Conditions :
Convention de stage obligatoire
Début : 21 août 2017 (possible dès Juillet)
Durée : 3 mois minimum
Indemnités de stage dès le début du stage + frais de vie
Remboursement 50% Pass Navigo

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation sous format Word au service Ressources Humaines.

Contact

Distriplus
Jean-Pierre CASTILLO
28 rue d'Estienne d'Orves
92120 Montrouge
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