Assistant Ressources Humaines H/F

Réf. J0917-0879

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre aujourd'hui et janvier 2018
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : à définir

CGI

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.

Assistant Ressources Humaines H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous serez en contact direct avec les opérationnels et en charge de la gestion administrative des salariés

- Entrées - 

Gestion administrative des embauches :

  • Renseignement des documents pour établissement des contrats et transmission à notre centre de services partagés. 
  • Création et alimentation des dossiers du personnel, accueil administratif des nouveaux salariés, transmission des éléments nécessaires au passage en paie
  • Gestion administrative des stagiaires 

- Vie du contrat -

  • Gestion des avenants au contrat de travail (temps partiel, transferts, promotion, …) 
  • Prise en charge des congés exceptionnels (maternité, parental, paternité, sans solde, …) 
  • Suivi des titres de séjour 
  • Émission d’attestations employeur
  • Support aux collaborateurs
  • Mise à jour des différents reportings

- Fin du contrat -

  • Gestion administrative des fins de contrat 

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

  • TRES BON RELATIONNEL
  • Organisation, rigueur, gestion des priorités
  • Respect des procédures internes
  • Fiabilité et réactivité
  • Esprit d'équipe
  • Esprit de service
  • Respect de la confidentialité
  • Qualité d'accueil, adaptabilité 
Cette offre n'est plus disponible

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17, place des Reflets
92097 Paris la Défense
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