Chargé de recrutement H/F - Colmar

Réf. 2142

Stage - RH / Recrutement

Localisation : Haut-Rhin

Début : entre janvier et février 2018
Durée : de 2 à 6 mois
Indem. : 0€ - 600€ /mois

Leader Intérim

Acteur de l'emploi depuis 1992, fort d’un réseau de plus de 550 collaborateurs permanents, plus de 50.000 intérimaires et plus de 130 agences en France et en Europe, le Groupe Leader a constamment élargi ses domaines de compétences pour devenir aujourd'hui l'alternative indispensable aux multinationales du travail temporaire.

Autour de sa marque phare Leader Intérim, Le Groupe Leader propose un panel complet de prestations en ressources humaines : agences d'emploi , intérim , CDI , insertion professionnelle , cabinet de recrutement , solutions hébergées , digitalisation , organisme de formation et cabinet conseil. 

Apportant une vision humaine, les équipes du Groupe Leader accompagnent au quotidien les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emplois dans leurs recrutements et recherches en C.D.I. , C.D.D. , Intérim, et proposent des solutions ressources humaines adaptées à chacun.

Chargé de recrutement H/F

Nous recherchons pour notre agence de Colmar un(e) stagiaire sur un poste de chargé(e) de recrutement.

Vos missions seront les suivantes :

1. Accueil / Réception

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence
  • Identifier et présélectionner les profils en adéquation avec les besoins de nos clients
  • Effectue les prises de commandes client

2. Recrutement

  • Analyser le fichier de candidats potentiels et de collaborateurs intérimaires de l'agence
  • Réaliser des actions de recherche de candidats
  • Diffuser les offres d'emploi
  • Actualiser et gérer le vivier de candidats
  • Conduire les entretiens de recrutement
  • Proposer, conseiller et valoriser la candidature auprès de nos clients

3. Gestion des compétences

  • Assurer le feedback aux collaborateurs intérimaires après les missions
  • Chercher à améliorer entre le souhaits des intérimaires et les missions proposées
  • Veiller à l'intégration et à la fidélisation des intérimaires au sein de l'entreprise
  • Participer à l'élaboration du plan annuel des besoins en formation des intérimaires

Profil recherché:

En formation Bac+2 à Bac +5, à la recherche d'un stage professionnalisant de 2 à 6 mois

  • Réactif(ve) et autonome, avec un esprit d'initiative et d'équipe, n'hésitez pas à postuler !

Contact

Leader Intérim
Service Recrutement
NC
68000 Colmar

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