Alternance ou Stage - Développement RH

Réf. AS-07/2017

Contrat en alternance - RH / Recrutement

Localisation : Yvelines

Début : dès que possible
Durée : de 6 à 12 mois
Indem. : à définir

McDonald's France

Innovation              PERFORMANCE        Rigueur 

 ESPRIT D'EQUIPE   
Communication       IMPLICATION 
 
Transparence        RESPECT          Développement 
 
 
Ces valeurs vous ressemblent ! 
 

Vous êtes motivé pour partager notre succès:
Rejoignez-nous ! 

Au sein de McDonald's France Services, nous sommes plus de 500 collaborateurs à développer et relayer la stratégie de notre Enseigne, et ce, à travers notre siège social et cinq directions régionales.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes amenés à enrichir nos équipes, de compétences et d’expertises nouvelles.

De cette dynamique, naissent des opportunités de carrières et de stages au sein de l'ensemble de nos départements : Marketing, Ressources Humaines, Finance, Construction, Immobilier, Informatique...

Alternance ou Stage - Développement RH

Au sein du département Ressources Humaines de McDonald's France, vous intégrez l’équipe Talents & Développement RH.

Vous aurez pour rôle de seconder l’équipe sur différentes thématiques :

Talent acquisition : 

  • Assurer le bon déroulement du processus de recrutement des alternants et stagiaires  de notre siège social (définition du besoin avec les opérationnels, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, réalisation des pré-sélections et des entretiens, organisation et animation des sessions collectives de recrutement, reporting, gestion des contrats et conventions de stages…)
  • Mise en place et animation d’un parcours d’intégration dédié,
  • Suivi et évaluation des stagiaires & alternants avec l’identification de notre vivier interne pour les postes juniors.

Campus management :

  • Participation à la définition et au développement de la stratégie Relations écoles / Marque employeur,
  • Participation aux forums / salons de recrutement et à leur organisation,
  • Mise en place d’une scorecard  pour la mesure des actions initiées,
  • Benchmark et veille sur les réseaux sociaux.

Développement RH :

  • Missions transverses en matière de développement RH et participation au  déploiement des différents process (évaluations annuelles, people review, mentoring…),
  • Mise en œuvre d’actions de marketing RH en lien avec notre plan d’attractivité en matière de recrutement et de développement RH (conception des supports de communication, parcours d’intégration, revue des talents…),
  • Analyse et mise à jour des KPI recrutement et talents,
  • Elaboration d’études RH et analyses ponctuelles.

Votre profil :

De formation Bac+5 type Master 2 RH, Ecoles de commerce ou universités…, vous avez acquis une 1ère expérience dans le domaine RH et notamment dans la gestion de projets et vous portez un intérêt pour le digital.

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous avez l'esprit d’initiative, une aisance relationnelle et des capacités d’écoute.
  • Très bon niveau d’anglais demandé.

Ce poste est proposé en contrat d'alternance ou en stage et est à pourvoir à compter de la rentrée 2017 pour une durée de 6 à 12 mois au siège social de McDonald's France situé à Guyancourt (78).

Cette offre n'est plus disponible

Contact

McDonald's France
Service Recrutement
1, rue Gustave Eiffel
78045 Guyancourt Cedex
Logo McDonald's France

Nouvelle recherche