Alternance - Chef Projet Base Arrière Taxis - H/F

Réf. 2017-273-19728104

Contrat en alternance - Commerce International

Localisation : Val-de-Marne

Début : octobre 2017
Durée : 12 mois
Indem. : à définir

Groupe ADP

3ème gestionnaire d'aéroports au monde, le Groupe ADP exploite les plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget, qui ont accueilli plus de 97 millions de passagers en 2016. Notre ambition est d'être un leader de la conception, la construction et l'exploitation des aéroports dans le monde. Pour y parvenir, nous avons besoin de vos talents !

Prêt à relever des défis ambitieux dans un environnement de travail passionnant ?
Rejoignez-nous !

Alternance - Chef Projet Base Arrière Taxis - H/F

Missions :

Rattaché au Responsable Qualité Clients Opérationnel de la Direction Parcs et Accès, en charge des Accès à l'aéroport, l'exploitation et la commercialisation des parkings et les relations avec les professionnels du transport.

  • Préparation de la consultation pour le choix du futur exploitant de la base (prestation sous-traitée). 
  • La rédaction de l'ensemble des pièces du marché avec la Direction Achats participer aux négociations et mises en oeuvre opérationnelles. 
  • Collaborer avec la Direction Commerces pour le choix des services à retenir, la sélection des prestataires.
  • Rédaction des procédures d'exploitation nécessaires à l'ouverture de la base arrière taxis.
  • Compréhension, analyse des enjeux opérationnels anticiper les points de difficultés. 
  • Suivi travaux techniques de la base, pour inscrire ce chantier dans les contraintes d'exploitation des accès et parkings.

Profil : 

Etudiant préparant un Bac + 4, profil du type école d'ingénieurs, école de commerce, etc ...

  • Goût prononcé pour l'opérationnel, les challenges sous contrainte forte d'exploitation.
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse, excellente qualité rédactionnelle.
  • Aptitude aux relations avec des profils variés : exploitants, commerciaux, marketings, ingénieurs, taxis, professionnels du transport, etc..
  • Curiosité et autonomie + expérience en conduite des projets serait appréciée.

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Contact

Groupe ADP
Service Recrutement
Orly sud 103
94396 Orly
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