Alternant(e) « Généraliste Ressources Humaines » H/F

Réf. HR11733

Contrat en alternance - RH / Recrutement

Localisation : Orne

Début : dès que possible
Durée : de 12 à 24 mois
Indem. : 1 100€ bruts Bac+4 / 1 300€ bruts Bac+5 (hors prime vacances)

FAURECIA

Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison de meilleures technologies, systèmes et services auprès des constructeurs automobiles sur les principaux marchés des 5 continents. Si vous partagez notre ambition pour la perfection technique et notre passion de l’automobile, Faurecia vous offre une opportunité de carrière.

Présent dans 35 pays, Faurecia emploie près de 98 700 collaborateurs, répartis sur 300 sites, dont 6 000 ingénieurs et techniciens dans ses 30 centres de R&D; stratégiquement implantés sur les plus grands marchés automobiles.

L’établissement Faurecia de Caligny (61) est spécialisé dans les mécanismes de sièges d'automobile (Glissières, Articulations et Produits Associés) et compte 1250 personnes réparties au sein d’une Usine, un centre de Recherche et Développement et les Fonctions Centrales de la Division Mécanismes.

Alternant(e) « Généraliste Ressources Humaines » H/F

Rejoignez notre Usine de Caligny pour une alternance RH opérationnelle qui vous permettra de découvrir la fonction RH généraliste ! L’Usine compte 850 personnes en charge de la production de mécanismes de sièges à la pointe de la technologie et est reconnue meilleure Usine Digitale de la région Europe du Groupe Faurecia.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Usine, vous serez le support RH de l’ensemble des processus et projets clés de l’Usine.

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagner la Responsable Ressources Humaines en matière d’administration du personnel :

  • Assurer le suivi des intérimaires
  • Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH divers
  • Etre un appui de l’équipe en matière de tâches administratives

- Piloter les reporting RH de l’Usine et être l’interlocuteur clé de l’équipe pour les logiciels spécifiques RH :

  • Mettre à jour les logiciels de suivi des effectifs, indicateurs RH et données du personnel
  • Créer des tableaux de bord et assurer un suivi quantitatif et qualitatif
  • Etre un support pour l’équipe RH et les opérationnels dans le déploiement d’un nouveau logiciel RH en 2017

- Accompagner la Responsable Ressources Humaines sur les actions de développement RH :

  • Participer à la mise en œuvre des processus RH (People Review, Plan de développement, Entretiens Annuels)
  • Travailler sur la GPEC : support pour la mise à jour des projections d’emplois à 3 ans et plans d’actions associés

- Participer au déploiement de dossiers spécifiques RH :

  • Travailler sur des projets de digitalisation au sein de la DRH
  • Gérer l’outil de gestion des mobilités

- Accompagner la Responsable Ressources Humaines sur les sujets d’implication du personnel :

  • Participer à la gestion de la communication opérationnelle
  • Participer au déploiement de l’organisation en UAP
  • Participer à l’animation de l’organisation humaine de la production

LES + DE CETTE ALTERNANCE :

Une découverte de l'ensemble des problématiques RH opérationnelles au sein d'un grand Groupe qui vous permettra de développer des compétences RH et une vision transversale de l'entreprise au sein d'une équipe dynamique et une réelle proximité business.

C’est aussi l'opportunité de prendre part à des missions tout en développant votre capacité à être force de propositions et autonome. 

Les candidat(e)s auront le profil suivant :

De formation Bac +4/5 en Université, Ecole de Commerce ou en formation supérieure en Ressources Humaines ou Management

  • Vous avez idéalement acquis une première expérience lors de stages ou expériences dans le domaine des Ressources Humaines
  • Très forte rigueur
  • Organisation
  • Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral et à mobiliser à tous les niveaux
  • Capacité à challenger et proposer des solutions
  • Disponibilité, flexibilité et polyvalence
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques - notamment Excel
  • Anglais opérationnel impératif

L’alternance débutera idéalement en août et au plus tard en septembre 2017 pour une durée de 1 à 2 ans.

Cette offre n'est plus disponible

Contact

FAURECIA
Melody Motte
caligny
61100 CALIGNY
Logo FAURECIA

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