Alternant(e) « Chargé(e) de Formation » H/F

Réf. HR11726

Contrat en alternance - RH / Recrutement

Localisation : Orne

Début : dès que possible
Durée : de 12 à 24 mois
Indem. : 1 100 € bruts en bac + 4 / 1 300 € bruts en bac + 5

FAURECIA

Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison de meilleures technologies, systèmes et services auprès des constructeurs automobiles sur les principaux marchés des 5 continents. Si vous partagez notre ambition pour la perfection technique et notre passion de l’automobile, Faurecia vous offre une opportunité de carrière.

Présent dans 35 pays, Faurecia emploie près de 98 700 collaborateurs, répartis sur 300 sites, dont 6 000 ingénieurs et techniciens dans ses 30 centres de R&D; stratégiquement implantés sur les plus grands marchés automobiles.

L’établissement Faurecia de Caligny (61) est spécialisé dans les mécanismes de sièges d'automobile (Glissières, Articulations et Produits Associés) et compte 1250 personnes réparties au sein d’une Usine, un centre de Recherche et Développement et les Fonctions Centrales de la Division Mécanismes.

Notre Division Mécanismes de Sièges d’Automobile recherche un(e)

Alternant(e) « Chargé(e) de Formation » (H/F).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en direct avec la Responsable du Pôle Développement des Compétences du Site (Centre Technique et Usine).

Vous aurez pour mission d’assurer le déploiement des formations.

Les missions sont les suivantes :

  • Construction du plan de formation 2017 avec les Managers
  • Elaboration du plan triennal dans le cadre de la GPEC
  • Accompagnement des salariés dans leur projet de formation (CIF/ CPF/ VAE/ Période de professionnalisation)
  • Déploiement des actions de formation internes et externes
  • Suivi du bon déroulement des formations (préparation, organisation, accueil de la formation, débriefing & communication des retours)
  • Suivi et mise à jour du plan de formation
  • Animation des réunions et suivi mensuels (Usine) ou trimestriel (Centre Technique) avec les Managers
  • Relation quotidienne avec les organismes de formation & l’OPCAIM de l’Orne
  • Gestion du refinancement des actions de formation
  • Communication & reporting des actions de formations engagées
  • Ingénierie pédagogique dans le cadre de l’école de formation interne

Les candidat(e)s auront le profil suivant :  

Etudiant(e) Bac +4 à 5 avec une Spécialisation en Ressources Humaines ou Management

  • Très bonne maîtrise d’Excel
  • Force de proposition (amélioration continue)
  • Disponibilité, flexibilité et polyvalence
  • Aisance relationnelle
  • Bonne communication écrite & orale
  • Extrême rigueur
  • Organisation
  • Anglais opérationnel

L’alternance débutera idéalement en août - septembre 2017 pour une durée de 1 à 2 ans.

Cette offre n'est plus disponible

Contact

FAURECIA
Melody Motte
Le Pont de Vere
61100 CALIGNY
Logo FAURECIA

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