Alternant(e) « Acquisition des Jeunes Talents - Pôle Campus Management » H/F

Réf. HR11725

Contrat en alternance - RH / Recrutement

Localisation : Orne

Début : entre août et septembre 2017
Durée : de 12 à 24 mois
Indem. : 1 100 € bruts en bac + 4 / 1 300 € bruts en bac + 5

FAURECIA

Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison de meilleures technologies, systèmes et services auprès des constructeurs automobiles sur les principaux marchés des 5 continents. Si vous partagez notre ambition pour la perfection technique et notre passion de l’automobile, Faurecia vous offre une opportunité de carrière.

Présent dans 35 pays, Faurecia emploie près de 98 700 collaborateurs, répartis sur 300 sites, dont 6 000 ingénieurs et techniciens dans ses 30 centres de R&D; stratégiquement implantés sur les plus grands marchés automobiles.

L’établissement Faurecia de Caligny (61) est spécialisé dans les mécanismes de sièges d'automobile (Glissières, Articulations et Produits Associés) et compte 1250 personnes réparties au sein d’une Usine, un centre de Recherche et Développement et les Fonctions Centrales de la Division Mécanismes.

Notre Division Mécanismes de Sièges d’Automobile recherche un(e)

Alternant(e) « Acquisition des Jeunes Talents - Pôle Campus Management » (H/F).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en direct avec la Responsable du Pôle Développement des Compétences de l’Etablissement. Vous aurez pour mission la gestion des actions liées au Pôle Campus Management de l’Etablissement (Centre Technique et Usine).

Les missions sont les suivantes :

- Gestion du Pôle Campus Management sous le pilotage de la Responsable du Pôle Développement des Compétences de l’Etablissement :

  • Lancement des campagnes de recensement de besoins (stages & alternances) auprès des Managers
  • Réception des besoins
  • Validation budgétaire avec la Responsable du Pôle Développement des Compétences de l’Etablissement & les RRH Usine et Centre Technique
  • Réalisation des recrutements des alternants et stagiaires (rédaction des offres, diffusion des offres sur les job boards, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, organisation & conduite des entretiens sur site avec les Managers, gestion des contrats, intégration…)
  • Suivi quotidien des dossiers des stagiaires et alternants, des refinancements associés (relation OPCAIM), suivi budgétaire…
  • Gestion de la taxe d’apprentissage

- Participation aux événements avec les écoles locales partenaires et aux forums de recrutement.

- Organisation des process d’intégration : gestion de l’intégration des nouveaux arrivants (création des parcours d’intégration avec les Managers…), animation des matinées d’intégration en salle, suivi et réalisations des points d’intégration…

- Support administratif (tableaux de bord, administration des contrats, avenants, lettres de missions…).

Les candidat(e)s auront le profil suivant :

Etudiant(e) Bac +4 à 5 avec une Spécialisation en Ressources Humaines ou Management

  • Très bonne maîtrise d’Excel
  • Force de proposition (amélioration continue)
  • Disponibilité, flexibilité et polyvalence
  • Aisance relationnelle
  • Bonne communication écrite & orale
  • Extrême rigueur
  • Organisation
  • Anglais opérationnel

L’alternance débutera idéalement en août - septembre 2017 pour une durée de 1 à 2 ans.

Contact

FAURECIA
Melody Motte
Caligny
61100 CALIGNY
Logo FAURECIA

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