ASSISTANT(E) ADMINISTRATION RH ET PAIE H/F

Réf. ALTRH-0515-LM-102

Contrat en alternance - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre août et septembre 2017
Durée : de 12 à 24 mois
Indem. : à définir

CFAO

Animé par un fort esprit entrepreneurial, CFAO doit sa réussite à sa connaissance approfondie des marchés, son expérience et la performance de ses 12 000 collaborateurs. 

Sa diversité géographique et sectorielle lui confère un profil particulièrement adapté au contexte du continent africain, au bénéfice d'une croissance pérenne et soutenue. Le Groupe est présent dans 34 pays d'Afrique, sept Collectivités Territoriales Françaises d'Outre-Mer et au Vietnam. 

Le Groupe accompagne les besoins d'équipement et de services, de santé et de consommation, en Afrique et dans les Collectivités d'Outre-Mer à travers différentes expertises :

  • la Distribution automobile, d'équipement et de services avec CFAO Automotive, Équipement & Services 
  • l'intégration de solutions informatiques et de télécommunications avec CFAO Technologies 
  • la Distribution pharmaceutique à travers Eurapharma 
  • la Distribution et la production associée de biens de consommation courante avec CFAO FMCG Industries & Distribution 
  • le Développement d'un réseau de galeries marchandes adaptées aux consommateurs africains, organisées autour d'un pôle d'attraction dans la distribution alimentaire avec CFAO Retail.

Dans chacun de ses métiers, le groupe gère et développe un portefeuille équilibré de marques internationales fortes : 

Toyota, Citroën, Mercedes-Benz, Chevrolet, Volkswagen, Pernod ricard, Heineken, Coca Cola, Ferrero, IBM, Microsoft, BIC, Otis, Carrefour, La Grande Récré, Kaporal, Jeff de Bruges, L’Occitane, etc. 

Nous recherchons pour notre siège, situé à Sèvres (92) un(e) :

Assistant(e) Administration RH et Paie H/F
en contrat d'alternance pour une durée de 12 à 24 mois.

Rattaché(e) au Responsable paie et Administration du personnel, vous aurez comme missions principales :

Paie :

  • Participer à la gestion des temps : pointages, gestion des congés, des absences etc.
  • Aide à la réalisation des paies mensuelles
  • Participer à l'intégration et à la gestion administrative du personnel (création des demandes de badges, des dossiers entrants etc.)
  • Participer à la communication de la revue salariale et divers travaux administratifs liés à la paie

Administration du personnel :

  • Suivi des effectifs du groupe
  • Gérer les indicateurs sociaux, des déclarations mensuelles de main d'oeuvre, réponses aux enquêtes officielles (DARES, etc.)
  • Gestion des visites médicales
  • Gestion des demandes de médailles du travail et des déclarations Handicap du Groupe
  • Etablissement du bilan social

En outre, vous aiderez ponctuellement l'équipe RH sur des sujets type Compensation & Benefits et préparation des réunions CE / CHSCT.

Enfin, vous participerez aux réunions mensuelles de la communauté RH et ponctuellement aux différents projets d'entreprise.

Profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+ 4/5 spécialisé en Ressources Humaines.

  • Une première expérience en entreprise (stage et/ou emploi) serait un plus pour réussir votre alternance.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et impérativement Excel.

Qualités requises pour le poste : Vous avez une appétence pour les chiffres, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous aimez le travail en équipe et vous disposez de très bonnes qualités relationnelles. Vous avez le sens du détail.

Rémunération selon profil (attractive) + participation + accès au restaurant d'entreprise + remboursement transport selon règles légales en vigueur

Contact

CFAO
Maryam Kante
18 rue Troyon
92316 SEVRES
Logo CFAO