ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

Réf. 268887

Contrat en alternance - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre aujourd'hui et janvier 2018
Durée : 12 mois
Indem. : À définir

FAIVELEY TRANSPORT

La société Wabtec Corporation a procédé au rachat de Faiveley Transport, le nouvel ensemble est organisé en deux segments d’activités : Transit pour le transport de passagers et Fret pour le transport de marchandises. Le siège du Groupe ainsi que du segment Fret est basé à Pittsburgh aux Etats-Unis. Celui du Segment Transit est basé à Gennevilliers en France.

Faiveley Transport, filiale du Groupe Wabtec, est un acteur mondial de systèmes intégrés d'équipements ferroviaires à haute valeur ajoutée. Avec plus de 5 700 employés dans 24 pays, Faiveley Transport a réalisé un chiffre d'affaires de 1,048 milliard d'euros au cours de l'exercice 2014/2015. Le Groupe fournit les constructeurs, les opérateurs et les organismes de maintenance ferroviaire dans le monde entier avec la gamme de systèmes la plus complète du marché : Energy & Comfort (climatisation, captage de courant et information passagers), Access & Mobility (systèmes d'accès passagers et portes palières), Brakes & Safety (systèmes de freinage et coupleurs) et Services.

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

Mission principale :

  • Assister le service RH dans la gestion des ressources humaines sur le périmètre du siège social.

Tâches à accomplir :

  • Support au suivi du personnel, de l'accueil d'un nouvel entrant à la gestion du dossier administratif, sur toute la durée du contrat de travail :
    • Entrée : envoi aux nouveaux embauchés des documents à remplir, inscriptions et affiliations aux différents organismes, mise à jour des outils RH en interne avec les données salariés, visite des locaux, commande et remise du matériel …
    • Mise à jour administrative sur la durée du contrat
    • Sortie : récupération du matériel professionnel, mise à jour des affiliations…
  • Participation active au déploiement des actions visées dans le cadre des plans relatifs à l’égalité professionnelle, au Document unique d’Evaluation des Risques,..
  • Revue et mise à jour du livret d’accueil.
  • Suivi du recrutement stagiaires et alternants (offres d'emploi - présélection des candidatures - présentation des candidatures aux responsables des services - possible participation aux entretiens)
  • Formation : planification, gestion administrative, relation avec l’OPCA.
  • Support au développement et mise à jour de l’outil SIRH.
  • Diverses tâches administratives RH.
  • Participation à la préparation des réunions IRP et suivi des actions prises pendant les réunions avec les instances.

Profil :

  • Niveau BAC+4/5 en RH
  • Anglais courant impératif

Savoir être :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à gérer les priorités.
  • Vous êtes curieux, volontaire, avec un sens développé du relationnel.

Informations :

  • Temps de mission : 1 an
  • Type de contrat : Contrat en alternance
  • Rémunération : Pourcentage du SMIC défini selon la législation en vigueur

Contact

FAIVELEY TRANSPORT
Service Recrutement
3, Rue du 19 Mars 1962
92230 GENNEVILLIERS
Logo FAIVELEY TRANSPORT

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