Alternance Chargé de recrutement H/F

Réf. J0817-1695

Contrat en alternance - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : dès que possible
Durée : 12 mois
Indem. : à définir

CGI

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.

Alternance Chargé de recrutement H/F

Au sein de la Direction du Recrutement et de la Mobilité de CGI en France, vous rejoignez l’équipe dédiées à nos recrutements parisiens.

Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de recrutement, réelle stratégie de croissance pour le groupe.

Fonctions et responsabilités

Dans ce cadre, vous êtes rattaché à la Responsable recrutement et mobilité d'une BU parisienne et êtes chargé des activités suivantes :

  • Recherche de candidats (CVthèques, réseaux sociaux,…),
  • Tri des candidatures,
  • Pré qualification téléphonique
  • Réalisations des entretiens de recrutement en binôme puis en autonomie (après avoir reçu une formation interne sur nos méthodes de recrutement)
  • La rédaction de comptes rendus d’entretiens
  • La transmission des candidats aux opérationnels
  • La mise à jour des outils de recrutement de manière quotidienne pour suivre le recrutement. - Reporting de votre activité 

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou université avec spécialisation RH ou Psychologie du Travail

  • Une première expérience en recrutement est un plus 
  • Une sensibilité à l’environnement IT sera appréciée
  • Une maîtrise de l’anglais opérationnel est un plus (pouvoir évaluer les candidats)

Ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap. 

Contrat d’alternance : apprentissage ou professionnalisation 
Merci de préciser sur votre CV le rythme de votre alternance

Cette offre n'est plus disponible

Contact

CGI
Service Recrutement
17, place des Reflets
92097 Paris la Défense
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