Alternance Chargé de recrutement H/F (apprentissage ou professionnalisation)

Réf. 266091

Contrat en alternance - RH / Recrutement

Localisation : Hauts-de-Seine

Début : entre aujourd'hui et octobre 2017
Durée : de 12 à 24 mois
Indem. : à définir

AMETIX

Amétix est une Digital Company spécialisée dans le recrutement 2.0, le conseil en nouvelles technologies et la formation aux différents métiers du web.


Alternance Chargé de recrutement H/F

AMETIX (filiale du Groupe LA POSTE) recherche un ou une chargé(e) de recrutement pour renforcer son pôle sourcing. 

Ametix tisse un réseau influent dans le domaine du digital. Nous échangeons constamment avec les DSI, les acteurs du net (entrepreneurs, fonds d’investissement, syndicats) et les influenceurs (blogueurs, journalistes, évangélistes). Par une présence active dans l’écosystème 2.0 nous mettons en lumière les usages innovants. Nous sommes membres des principaux organes représentatifs du digital en France (EBG, IMC, etc.). 

UNE MISSION : DÉNICHER LES TALENTS 

Partenaire privilégié des écoles d’informatique (42, Epitech, ISEG, etc.) nous donnons des conférences, accompagnons les étudiants et leur proposons un plan de carrière dès leur sortie de l’école. Issus des meilleures écoles ou autodidactes, notre mission est de dénicher les nouveaux talents. Le développement du numérique touche toutes les strates de la société, et notre rôle est de repérer ceux qui feront le web de demain. 

Fonctions et responsabilités

Dans ce cadre, vous êtes rattaché à la Responsable du pôle sourcing et êtes chargé des activités suivantes: 

  • Recherche de candidats (CVthèques, réseaux sociaux,…), 
  • Tri des candidatures, 
  • Pré qualification téléphonique 
  • Réalisations des entretiens de recrutement en binôme puis en autonomie (après avoir reçu une formation interne sur nos méthodes de recrutement) 
  • La rédaction de comptes rendus d’entretiens 
  • La transmission des candidats aux opérationnels 
  • La mise à jour des outils de recrutement de manière quotidienne pour suivre le recrutement. 
  • Reporting de votre activité 
  • Et le suivi des consultants, dans le but de développer la cooptation. 

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou université avec spécialisation RH ou Psychologie du Travail

  • Une première expérience en recrutement est un plus 
  • Une sensibilité à l’environnement IT sera appréciée
  • Une maîtrise de l’anglais opérationnel est un plus (pouvoir évaluer les candidats)

Contrat d’alternance : apprentissage ou professionnalisation 
Merci de préciser sur votre CV le rythme de votre alternance

Contact

AMETIX
Shan JIN
14 Place Marie Jeanne Bassot
92300 Levallois Perret
Logo AMETIX

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