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Stagiaire statistique et reporting H/F (expirée)
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Stage |
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Statistiques |
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Ile de France |
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Entre aujourd'hui et Mai 2012
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De 3 à 6 mois |
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A définir |
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[Réf. offre : Test applicatif]
Créé en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location longue durée de véhicules d’entreprise.
Arval propose à ses clients - professionnels, PME et grands groupes internationaux - des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Conseil d’expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d’Arval, sont délivrés dans 25 pays par plus de 4 000 collaborateurs, et dans 14 autres pays grâce à son réseau de partenaires.
Stagiaire statistique et reporting
H/F
Contexte et missions
Arval a lancé un programme « Starter Kit » destiné à définir, développer et déployer le système d’information de ses nouvelles implantations internationales. Ce système se compose d’une part d’un système métier nommé Daytona, gérant l’ensemble des opérations de la filiale ; et d’autre part d’applications financières et CRM, ainsi que d’extractions vers des systèmes corporate, ces applications étant pilotées dans le cadre du programme CAP d’Arval, destiné aux grandes filiales existantes.
Le système Daytona est déjà déployé comme un progiciel dans plusieurs pays (Brésil, Russie, Roumanie, Turquie, Inde, Grèce et Louvéo) et ce déploiement doit se poursuivre. Dans ce contexte, Arval recherche un stagiaire pour le « Starter Kit », dans un rôle de chargé de mission sur la partie test applicatif.
Idéalement, le candidat est fort d’une forte expérience de test applicatif sur un outil métier en anglais et a la capacité de dérouler/rédiger des plans de tests.
Responsabilités du stagiaire
- Dérouler des plans de tests déjà écrits, et contribuer notamment par ses analyses à confirmer le bon fonctionnement des formules de pricing de nos filiales, à la cotation et au renouvellement de contrat.
- Rédiger des plans de tests pour les nouvelles fonctionnalités à développer.
- Décrire les processus de tests en faisait une répartition entre test à réaliser en central versus tests à réaliser dans les filiales. La fiscalité et l’innovation de nos filiales en matière de fixation des prix réclame un esprit analytique poussé.
- Rechercher un outil d’automatisation du passage des plans de tests pour focaliser l’équipe sur les tests les plus complexes, et une fois trouvé, pousser son déploiement sur les environnements applicatifs.
Ses missions
- 70% de son temps : dérouler des plans de tests, remonter les erreurs à l’équipe de développement et mettre à jour/créer les nouveaux plans de tests
- 30% de son temps : revoir la logique des plans de tests, les découper entre plan centraux et locaux, coordonner le déploiement des plans de tests locaux en filiales, rechercher et contribuer au déploiement de l’outil de test automatique
Profil recherché
De formation bac +5 ingénieur ou commerciale, vous justifiez d’une expérience de plus de 18 mois dans le test applicatif d’outils métiers.
- Vous parlez, lisez et écrivez l’anglais (langue de travail du programme)
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office)
Qualités requises :
- Expérience en test applicatif.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de gestion de projet
- Esprit d’initiative
- Autonomie
- Excellente qualités rédactionnelles
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ARVAL
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Service Recrutement
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NC
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22 rue des Deux Gares
92564 Rueil Malmaison Cedex
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