Avec un chiffre d’affaires de 6.6 milliards d’euros et près de 22 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe Ferrero se positionne à la 4^ème place du secteur mondial de la confiserie-chocolaterie.

Implantée en Normandie depuis 50 ans, Ferrero France est le leader français de la confiserie de chocolat, avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1.16 milliards d’euros.

Ferrero France, c’est aussi l’un des annonceurs les plus contributeurs à la croissance du chiffre d’affaires des produits de grande consommation en GMS.

Travailler chez Ferrero, c’est évoluer autour de marques fortes et de produits synonymes de plaisir et de qualité. C’est aussi s’investir au sein d’une société engagée et d'une équipe partageant les mêmes valeurs d’exigence, de reconnaissance et de convivialité.

Stage Assistant Campus Manager (H/F)
Lieu : Rouen (Siège de Ferrero - Mont-saint-Aignan - 76)
Période : 1 an à compter du mois de juillet 2012, à temps plein.

Mission :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous faites partie intégrante de l’équipe du Responsable RH France, au sein de laquelle vous apportez une réelle contribution.

Vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de relations écoles et vous intervenez en parallèle en support des Responsables RH gestionnaires de populations. A ce titre, votre mission s’articule principalement autour des axes suivants :

1/ Recrutement :

• Responsable des recrutements de stagiaires ponctuels (30/an) : Formalisation des offres, mise en ligne jobboards, sourcing, pré-qualification, gestion administrative (entrée, évaluation, sortie) sur l’ensemble des métiers (commercial, marketing, achats, contrôle de gestion…)
• En charge des assessment centers « Open Talents » (4/an) et du « Projet Feeling »

2/ Relations écoles :

• Responsable de l’organisation des actions écoles (logistique) & participation aux forums
• Gestion des viviers de stagiaires

 3/ Gestion de populations :

• Responsable du suivi des tableaux de bord (Entrées, mouvements, sorties) et des indicateurs
• Gestionnaire des Jobboards et du suivi des candidatures spontanées

Profil requis (H/F) :

De niveau Bac+4/5, étudiant(e) en Ecole de Commerce, ou issu(e) d’une formation universitaire présentant une spécialité RH, vous justifiez idéalement d’une première expérience RH généraliste.

Désireux(se) de vous investir sur un stage de longue durée, vous avez démontré les qualités suivantes :

• Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes organisé(e), faites preuve d’autonomie et n’hésitez pas à prendre des initiatives
• Doté(e) d’un esprit critique, vous êtes force de proposition sur l’ensemble des missions qui vous sont confiées, et témoignez de qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre ouverture d’esprit et votre curiosité vous permettront de réussir pleinement cette mission
• La maîtrise de l’anglais est nécessaire. La pratique de l’italien serait appréciée.

Indemnités de stage (mensuelles) : 1356 euros (brut)