Johnson & Johnson leader mondial dans le domaine de la santé, au travers de ses trois domaines d’activités : Pharmaceutique, Médical et Grand Public (Consumer), développe fortement son pôle cosmétique, notamment avec les marques RoC, Neutrogena, Evian Affinity, Compeed, Biafine.

Notre force ? L'innovation permanente, un environnement international stimulant, le leadership et l'éthique de chacun.

Nous recherchons :

Pour notre site industriel de 210 personnes, situé à Sézanne, au sud de la Marne (possibilité de logement sur place). Nous fabriquons des produits d'hygiène féminine (tampons OB, Nett), des coussinets d'allaitement, des pansements (Tricosteril...) et, en sous traitance, des biberons.

Mission :

Vos missions principales seront à la fois opérationnelles et fonctionnelles :

• Paie-Administration du personnel : élaboration des contrats de travail et avenants, gestion du dossier mutuelle, participation au traitement de la paie, à la saisie des données et au contrôle.
   
• Analyses et statistiques : élaboration de tableaux de bord (effectifs, absentéisme, études diverses, et aide à la réalisation du bilan social...).
   
• Formation : aide à la réalisation du plan de formation/ réalisation de module technique de formation pour la production.
   
• IRP : participation à l'organisation des élections des représentants du personnel.

Profil recherché H/F :

Bac + 4 /5 en Ressources Humaines.

Dynamique, très bon relationnel et force de proposition.

Durée du stage : 6 mois, dès que possible
Gratification : 398 euros/ mois + prise en charge du loyer, en fonction du lieu de résidence.