Stage de Pré-embauche - Chargé de recrutement (h/f) - Temps Plein (expirée)
[Réf. offre : F4CRH083F]

Créé fin 2002, F4 conçoit, développe et exploite des mondes online 3D et des jeux vidéo massivement connectés. Basé à Paris et Hong-Kong, F4 fait partie d'un groupe de sociétés allant de l'ingénierie logicielle à la recherche scientifique de haut niveau.
F4 a conçu et développé deux mondes online :
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Empire of Sports, premier jeu de rôle en ligne massivement multi joueurs de sport, en partenariat avec la société suisse Infront Sports & Media, leader mondial de la gestion de droits sportifs. http://www.empireofsports.com/
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Exalight, premier jeu en ligne massivement multi joueurs de course de véhicules, gérant notamment les collisions, développé en collaboration avec la société française Neuf Cegetel. http://www.exalight.fr/
Stage Chargé de recrutement (h/f)
F4 croît rapidement et recherche des talents pour participer à son développement.
Missions :
F4 recrute en permanence de nouveaux collaborateurs en CDI avec des profils très variés : ingénieur logiciel, graphiste, chef de projet, chef de produit, directeur technique, game designer…
Dans ce cadre, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines de l’entreprise, notamment :
- Rédaction et mise en ligne des annonces sur les sites de publication d’offres selon les besoins en cours
- Suivi des candidatures et organisation d’entretiens
- Gestion de la base de données des candidatures reçues
- Gestion des partenariats avec les grandes écoles
- Recherche de nouveaux canaux de diffusion des annonces
Le stagiaire sera formé aux normes qualité et aux méthodes de la société.
Profil :
- Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent
- Bonne compréhension des métiers du jeu vidéo et du développement logiciel
- Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), et polyvalent(e). Savoir rédiger des documents clairs et structurés
- Bonnes connaissances de l’outil informatique notamment des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Très bon niveau en anglais
- Une première expérience dans le recrutement serait un plus
Stage de 3 mois minimum, année de césure acceptée, Paris 8ème.
Pas d’alternance.
Ce stage pourra être suivi d’une embauche en CDI.