Une entreprise à la hauteur de vos ambitions ?

Acteur majeur en France et à l’international dans l’Audit, le Droit et la Finance, Ernst & Young se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Stagiaire Recrutement - H/F

La Direction des Ressources Humaines recrute, pour son équipe recrutement, un stagiaire, dans le cadre d'une année césure, à partir de septembre 2012.

Vos missions

Suivant l'activité, vous participez aux différentes étapes du recrutement hors entretiens.

Dans ce cadre :

• Vous êtes amené(e) à saisir ou compléter les dossiers des candidats dans notre outil recrutement,
• Vous organisez les entretiens avec les chargés de recrutement ainsi qu'avec les opérationnels,
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats, interviewers et services internes (RH, Planning, Administration et Paye,…),
• Vous assurez l'accueil de certains candidats,
• Vous suivez particulièrement nos dossiers candidats stagiaires,
• Vous établissez un reporting régulier de votre activité.

Votre profil

De formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines, vous démontrez une certaine aisance relationnelle et établissez ainsi, une relation de proximité avec vos interlocuteurs quotidiens.

• Votre organisation et votre rigueur vous permettent d'être réactif(ve) et de fournir une réponse rapide et exacte à vos interlocuteurs.
• Enfin, vous faites preuve de souplesse et d'une grande capacité d'adaptation.
• La connaissance de l'outil Taleo est un plus.

Ernst & Young est un employeur qui pratique l'égalité des chances.

Rejoignez-nous !