Le groupe 3S Informatique, créé en 1993, est spécialisé dans le conseil, le service et le progiciel à haute valeur ajoutée. Nous accompagnons nos clients dans la conception, le développement, l'exploitation et la maintenance de solutions nécessitant la mise en oeuvres des NTI.

Nous intervenons sur différents coeurs de métiers :

• Banque/Finance  - Assurances
• Industrie - Telecom
• Secteur public

Nos consultants évoluent sur différentes technologies :

• Open Source : Java/J2EE
• Microsoft : C# (Sharp), .Net, C++, des connaissances en VB.
• SGBDR : (Oracle, Sybase ou SQL Server)
• Conception/Modélisation : (UML, les Design Patterns).
• Gros systèmes (AS400, cobol, VMS)
• Business Intelligence (HRACCESS, COGNOS powerplay, impromptu, reportnet...)
• ERP: HR Access, Peoplesoft, SAP

Notre engagement porte sur deux points :

• Accompagner nos consultants au cours de leur apprentissage et leur expertise dans nos différents coeurs de métier
• Evolution au sein de 3S Informatique et une "montée en grade", revue périodiquement pour chaque consultant.

Un Chargé de recrutement
- h/f -

Mission :

Au cours de ce stage, vous aborderez les différentes étapes du process de recrutement à savoir :

• L'identification des besoins,
• Le sourcing,
• La selection des cv,
• La qualification téléphonique,
• La prise de rendez vous,
• Le suivi rh et le reporting...

Profil :

• Etudiant Bac +3/4, en ressources Humaine de préférence.
• Une précédente expérience n'est pas obligatoire.

Modalités de stage :

Durée : Stage de 1 à 12 mois à pourvoir dès que possible.

Rémunération : 30 % de Smic.

Stage à temps plein uniquement. Pas d'alternance possible.

Merci d'envoyer votre candidature : Cv et Lettre de motivation