Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international (30 000 collaborateurs à travers 76 pays dans le monde).

Parce que nos valeurs s’expriment dans toutes nos actions, un emploi chez Novo Nordisk n’est jamais un simple job. Nous rejoindre, c’est évoluer dans un environnement passionnant, à la pointe des plus hautes technologies médicales, au sein d’équipes qui ont à cœur de donner le meilleur d’elles-mêmes dans un souci permanent du bien-être et de la sécurité du patient.

Le site de production de Chartres (Eure et Loir) recherche un(e) :

Stagiaire Chargé(e) du Recrutement - h/f -

Votre mission :

Rattaché(e) à la Chargée de Recrutement, vous assurerez le suivi et la coordination de l’ensemble des activités de recrutement.

 Vous serez donc notamment amené(e) à :

• Participer au processus de recrutement externe et interne (mobilité) :
  • Rédaction et publication des annonces
  • Sourcing et sélection des candidatures
  • Pré qualification téléphonique
  • Conduite des entretiens
  • Suivi des candidatures reçues
• Développer les partenariats avec les Ecoles et les associations professionnelles...
• Créer et/ou tenir à jour les tableaux de bord de recrutement
• Mise en place de tests d’évaluation

 Votre profil :

• De formation supérieure en RH ou en psychologie (Bac +3 minimum), vous souhaitez acquérir une expérience significative en recrutement.
• Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle  seront des atouts nécessaires pour occuper ce poste. Véritable force de propositions, vous êtes doté d’une grande réactivité et d’un esprit d’équipe.
• Vous disposez d’une parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point).
• Evoluant au sein d’une entreprise internationale, votre connaissance de l’anglais est indispensable (TOEIC≥ 800).

Modalités :

• Stage conventionné et indemnisé
• A pourvoir dès que possible
• Durée : 4 à 6 mois

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) directement via ce site.