[Réf. offre : 131572]
Le CERCLH est un cabinet de conseil spécialiste des organisations hospitalières. Basées à Roanne et à Lyon, nos équipes de consultants interviennent sur deux volets d’expertise :
- L’accompagnement organisationnel et la conduite du changement des établissements de santé publics et privés ;
- L’analyse de données d’activité et le benchmark au niveau régional et national.
Nos domaines de prédilection sont les plateaux techniques hospitaliers (Bloc opératoire, Imagerie médicale, Biologie médicale, Pharmacie, Consultations Externes, Stérilisation), la logistique (transports internes et externes), l’organisation des services cliniques, le management et la gestion hospitalière (organisation des pôles, coopérations, comptabilité analytique, facturation recouvrement), la stratégie hospitalière (projets d’établissements, coopérations).
Stage de fin d’études : Assistant(e) Chef de Projet - h/f -
Sous la responsabilité d’un Chef de Projet CERCLH, et après un cycle de formation à nos méthodes, le stagiaire interviendra sur 2 missions et études différentes pour nos partenaires et clients du monde de la santé, dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Organisation des processus hospitaliers ;
- Management et gestion ;
- Organisation des plateaux médico-techniques.
Mission :
De manière plus spécifique, le stagiaire se verra confier l’une ou l’autre des missions suivantes :
Sujet 1 - organisation d’un laboratoire de biologie médicale
Ce projet comportera deux volets :
Un volet de diagnostic du fonctionnement actuel d’un laboratoire de biologie médicale. En binôme avec un consultant de l’équipe, et suivant une méthodologie interne basée sur les principes du lean 6 sigmas, le stagiaire participera à l’évaluation du fonctionnement et à la proposition d’évolutions organisationnelles de tout ou partie d’un laboratoire de biologie médicale.
Un volet de conduite du changement : sur une partie du plan d’action retenu compatible avec le calendrier de stage, le stagiaire participera à la structuration du plan d’action et à la mise en place des changements aux côtés des équipes de professionnels.
Sujet 2 - organisation de la fonction approvisionnements au sein d’un établissement hospitalier
Pour l’un de nos clients du monde hospitalier, le stagiaire participera aux côtés de notre équipe à l’évaluation du fonctionnement actuel de la fonction approvisionnements selon deux axes : la gestion du circuit de commandes et de gestion des stocks, la gestion des livraisons dans les services.
Le stagiaire participera également à la définition du plan d’actions qui portera sur tout ou partie des axes de travail suivants :
- La création d’une plateforme logistique commune inter-établissements ;
- L’investissement dans un logiciel WMS ;
- La mise en place du plein / vide ;
- La réorganisation de la livraison aux services (points de livraison, personnel en charge, fréquence,…).
Profil recherché :
De profil Master 2, Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou Ecole de management, le candidat possèdera, suivant son profil des compétences académiques en matière :
- De management et de gestion ;
- D’organisation et de conduite du changement ;
- De logistique ;
- D’organisation et de gestion hospitalière.
Il possèdera idéalement :
- Des compétences en modélisation et analyse des processus ;
- Des notions de bases et idéalement premier stage réalisé en entreprise sur un projet d’organisation exploitant une approche Lean et/ou 6 sigmas ;
- Une maîtrise des outils informatiques (à minima : suite office, connaissance des SGBD, connaissances de base en programmation informatique) ;
- Une aisance de communication et d’animation de réunions.
Une connaissance préalable du monde de la santé n’est pas indispensable, le stagiaire sera formé spécifiquement à nos méthodes à son arrivée dans l’équipe.
Modalités :
- Stage à pourvoir à partir de Mars 2012
- Durée : 4 à 6 mois
- Lieu : Lyon
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) directement via ce site.
