Vous êtes étudiant(e) en avant dernière ou dernière année d’étude, venez vivre une véritable expérience business chez P&G !
 
L’opportunité de tester l’atmosphère de la Société où vous serez accueilli(e) de la même manière qu’un(e) nouvel(le) embauché(e).
 
Vous aurez des responsabilités dès le 1er jour et le contenu de votre stage comportera de réels projets que vous aurez à gérer de A à Z. Vous serez coaché(e) au quotidien par votre manager qui veillera à votre développement.
Vous apprendrez chaque jour quelque chose de nouveau et évoluerez dans un environnement divers et multifonctionnel à l’écoute de votre talent et de vos idées.
Tous nos stages sont des stages de pré-embauche et sont indemnisés de façon compétitive.
 
STAGES DISPONIBLES TOUT AU LONG DE L’ANNEE

Nous cherchons un(e) stagiaire marketing, pour le programme relationnel online consommateur de Procter & Gamble www.enviedeplus.com partie intégrante du programme relationnel Envie de plus qui se décline en 2 parties :

• un mailing avec un magazine consommateur + échantillons + chéquier de coupons
• une plate-forme internet. 

Votre mission s’effectuera au sein du département Corporate marketing (25 personnes) dans l’équipe marketing relationnel (5 personnes). Vous contribuerez au développement de la plate-forme Internet www.enviedeplus.com (collaboration avec les marques, gestion de l’agence), conduirez plusieurs analyses et recommanderez et développerez un projet long terme pour l’amélioration de la plate-forme. 
 
Description du stage (indicatif)

1 - Développement de l’activité quotidienne de www.enviedeplus.com

• Développement du contenu de la plate-forme: récupérer les briefs des marques sur les sujets à traiter sur le site, gérer l’agence pour développer des articles et du contenu interactif de qualité, travailler en étroite collaboration avec différentes fonctions (légal, marques, service consommateur, relations extérieures) pour recueillir information, feedback, accord.
• Recommandations sur comment améliorer le contenu de la plate-forme et ainsi les résultats en terme de trafic et de recrutement de nouveaux membres.
• Développement des coupons : recommandation aux marques sur les valeurs des coupons et les éléments à tester, développement des créations.
• Mise à jour du time and event pour anticiper les résultats, identifier les besoins vs objectifs.
  

2 - Analyse

• Analyse formelle trimestrielle de l’efficacité de la plate-forme (satisfaction des visiteurs, trafic, impact des actions) sur la base des différents indicateurs en place.
• Vous chercherez toujours des améliorations dans votre domaine d’expertise, en recommandant à l’équipe Marketing Relationnel et aux marques ce qui doit être fait pour générer des économies ou accroitre l’impact du programme.

3 - Gérer le développement de la communication sur la plate-forme enviedeplus de A à Z sur plusieurs catégories :

• Vous serez en charge avec votre manager d’aider 1 à 2 catégories pour le développement de nouvelles communications online, écrirez le brief à l’agence, l’alignerez avec les marques, mettrez en place le projet et réalisera son exécution.
  

Profil :

Ecole Supérieure de Commerce (2ème ou 3ème année – idéalement stage de fin d’étude) avec un intérêt pour le marketing relationnel, et plus largement, motivé(e) par une carrière chez P&G idéalement au sein du département Corporate Marketing. Vous avez prouvé par le passé votre leadership (capacité à proposer ses propres idées et influencer les autres autour de vous pour les concrétiser), votre capacité à analyser et résoudre des problèmes et à travailler en équipe. Tout en pensant de façon stratégique, vous pouvez aussi réagir pragmatiquement. Vous devez également comprendre et adhérer aux objectifs et valeurs de P&G. Français courant et bonne pratique de l’anglais sont nécessaires.
 
Formation coaché(e) et suivi(e) tout au long de votre stage, vous aurez toutes les armes pour réussir.

Conditions, formation et indemnités :

Durée : 6 mois minimum
 
Indemnités de stage de 1225 à 1600€ /mois en fonction de la durée du stage.