Logica Management Consulting, fait partie du groupe Logica (39 000 collaborateurs dans 36 pays), qui intervient auprès des grandes entreprises sur des missions de conseil, d'intégration de systèmes, d'outsourcing, de processus métier et IT.

Logica Management Consulting regroupe 3 000 consultants en Europe (France, Royaume-Uni,  Allemagne, Pays Bas, Scandinavie).

En France, Logica Management Consulting, 4e acteur du conseil, se positionne avec une approche « catalyseur des idées et des énergies »  pour accompagner les grandes entreprises dans l'amélioration de leur performance.

Ses 1 000 consultants se différencient par l'équilibre de leurs compétences sur les volets métiers, fonctionnels et technologiques.

MO sur la gestion des Temps et des activités
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Mission :

Vous faites partie intégrante de l'équipe projet Logica et êtes responsabilisé sur un périmètre clairement établi à votre arrivée sur le projet. Vous participez à toutes les réunions équipe et assurez le suivi des actions dont vous avez la charge. Vous êtes guidé par un consultant (référent sur la durée de son intervention) dans votre apprentissage du métier de consultant et dans votre montée en compétences sur un projet d'intégration RH. A la fin de ce stage, vous aurez acquis un savoir-faire méthodologique, une connaissance sur un domaine fonctionnel des Ressources Humaines, des compétences sur l'outil HR Access Suite 7 et une expérience d'un projet d'intégration de progiciel dans le métier du conseil.

Vous participez aux travaux du projet SIRH dans le cadre de la mise en oeuvre du module Gestion des Temps et des Activités du progiciel HR Access Suite 7 :

• Conception détaillée : participation à la préparation et animation des ateliers de conception détaillée, rédaction des comptes-rendus et des spécifications détaillées.
• Paramétrage : participation au paramétrage du progiciel

Tests d'intégration et Recette : réalisation des tests d'intégration et du support client pendant la phase de recette, participation à la qualification et résolution des anomalies.

Environnement technologique : Base de données : ORACLE 10 ERP utilisé : HR Access Suite 7

Profil et compétences :

De formation Bac+4/5 (école de commerce ou d'ingénieurs),

Vous faites preuve de motivation sur les projets d'intégration de Système d'Information de Ressources Humaines qui recouvrent trois dimensions :

• Technologiques : capacité à appréhender le paramétrage d'un progiciel. Une expérience d'un projet d'intégration est un plus mais non un pré-requis.
• Fonctionnelles : volonté d'apprendre le métier des ressources humaines (gestion des Temps et des Activités). Une compétence dans le domaine est un plus mais non un pré-requis.
• Conseil : intérêt pour le métier du conseil auprès de clients prestigieux et exigeants.

Vos atouts : Vous devez avoir un bon savoir-être vous permettant d'être en contact direct avec le client, de délivrer dans les délais et avec la qualité attendus et de travailler en équipe.