Make history with us.

Viadeo, réseau social professionnel international, recherche des talents.

Nous comptons aujourd’hui plus de 50 millions de membres et sommes leader en France et en Chine.

Face à cette audience : 400 collaborateurs, répartis dans une douzaine de bureaux dans le monde, sont mobilisés pour vous aider à développer votre réseau, améliorer votre visibilité et identifier les meilleures compétences.

150 postes sont créés en 2013 dans nos différents départements métier. Prenez contact avec nos équipes de Recrutement (par le biais de notre Groupe www.viadeo.com/groups/viadeocareers) et participez à l’aventure Viadeo.

Pour accompagner le développement de notre marque Employeur, nous recherchons, pour un stage de 6 mois minimum à partir de juin, un HR COMMUNITY MANAGER H/F.

Au sein du pôle Développement RH, vous déploierez des actions de communication on et off-line en lien avec nos problématiques Recrutement et Campus Management, pour développer la notoriété de notre Marque Employeur.

Vos missions :

1/ Développement de la Marque Employeur Viadeo en France et à l’étranger

• Définir un plan éditorial accompagnant nos problématiques de recrutement pour animer et accroître notre communauté sur Viadeo et sur d’autres supports digitaux.
• Gérer et animer les différentes communautés de la Marque Employeur Viadeo : discussions, opérations de communication, etc.
• Proposer de nouvelles opérations de communication RH pour améliorer notre visibilité off/on-line et hors média.
• Produire du contenus en Français et en Anglais via la conduite et la rédaction d’interviews/ de reportages en interne, afin de présenter nos métiers et notre quotidien à notre communauté.
• Imaginer et alimenter des outils de mesure pour apprécier la notoriété de notre Marque Employeur, en France et à l’étranger.

2/ Coordination de projets transverses et benchmarking

• Assister l’équipe dans la création de notre Site Carrières (spécificités fonctionnelles, coordination design et front-end, recette utilisateur, mise en place du webmastering, etc.).
• Participer à l’organisation d’événements Campus management et recrutement (Job Meetup).
• Mener une veille permanente et évangéliser le département RH : suivre et partager l’actualité du recrutement par les médias sociaux et de la communication employeur.
• Participer à des tables rondes ou des conférences en représentant la marque Viadeo et en vue de présentations internes.

Missions de stage évolutives en fonction de votre implication.

Pour ce stage riche en aventures, nous recherchons (H/F) :

• « Un geek » des médias sociaux possédant un compte utilisateur sur tous les réseaux possibles et inimaginables…afin de nous faire partager les derniers usages.
• Un passionné, qui même après 72h de veille intense n’a pas eu l’impression de travailler !
• Un excellent communicant, tant à l’écrit (production de contenus) qu’à l’oral pour des présentations internes comme des contributions externes.
• Un « créatif dégourdi », qui, sans être un pro des outils, est capable de se lancer dans tout projet de communication à caractère multimédia (Photoshop…).

Enfin, nous recherchons un collaborateur partageant nos valeurs : esprit d’équipe, ouverture d’esprit et sens de l’initiative doivent être au rendez-vous ! Nous proposons un cadre de travail convivial, international et riche en challenge. Rejoignez-nous !

Faites-nous parvenir au plus vite votre dossier complet, CV+LM au format Word ou PDF