Plus qu'un ascensoriste, Schindler est un Groupe international aux solutions de mobilité innovantes.

Schindler France est leader sur le marché français des escaliers mécaniques et n°2 sur le marché français des ascenseurs. Avec une présence dans plus de 140 villes françaises, nous transportons chaque jour plus de 60 millions de passagers sur le territoire.

Schindler supporte durablement le développement urbain en proposant des solutions de mobilité sûres, fiables et écologiquement responsables.

Rejoignez dès aujourd'hui nos 2800 collaborateurs !

Chargé(e) de Communication Junior
- H/F - 

Vos missions

Rattaché(e) au responsable du service communication vous participerez aux différentes missions du service. Vous développerez vos compétences à la fois en communication interne et externe dans un environnement stimulant et enrichissant.

• Evénementiel :
  • Participer à l'organisation de salons, séminaires, soirée vœux...
  • Recherche de lieux, d'animations, consultation de prestataires.
  • Gestion des fournisseurs, suivi et constitution des stands et des outils de communication.
• Multimédia et Rédactionnel:
  • Mises à jour et développement de rubriques sous Internet et intranet.
  • Mise à jour d'organigramme, de texte et aide au journal interne par la rédaction d'articles.
• Conception :
  • Réaliser des supports de communication : traduire les messages en création graphique, créer des accroches, déterminer les caractéristiques techniques, préparer les fichiers et les épreuves de contrôle, les transmettre aux prestataires.

Profil

Formation Bac+4/5 minimum en communication Université ou Ecole de commerce, vous connaissez les logiciels de base de la PAO (InDesign, Photoshop…) et vous avez de bonnes connaissances informatiques. Une première expérience est nécessaire (minimum 4 mois)

Compétences

• créativité, sens graphique
• bonne connaissance de la chaîne graphique
• Maîtrise des outils de la PAO (In Design, …)
• Expression écrite (syntaxe et orthographe), rédaction

Qualités

• réactivité, rapidité de réalisation
• rigueur comptable et sens de l'organisation, polyvalence
• sens du travail en équipe
• autonomie, capacité d'initiative

Modalités

• Stage: 6 mois à 12 mois ou année de césure ou alternance avec convention de stage
• Début souhaité : ASAP
  
• Lieu : Siège, Vélizy