[Réf. offre : 90673]
Blog conseil en Gestion des talents, notre spécificité est d'aider les entreprises à faire évoluer leur pratique de recrutement et management à l'ère d'internet "2.0"
Stage développement commercial et communication RH
Vous souhaiteriez rejoindre une entreprise à taille humaine qui soit internationale et qui ne vous traite pas comme un numéro (ou pire, comme un stagiaire) ?
Vous aimez le changement et savez mener plusieurs projets de fronts ?
Les réseaux sociaux n’ont pas de secrets pour vous et vous savez quel est le meilleur wiki et le meilleur site de micro-blogging ?
Vous cherchez une vraie expérience qui fasse la différence et dans laquelle vos idées seront écoutées, valorisées et réalisées ?
Dans ce cas, nous avons une proposition à vous faire jeune Padawan :
Venez rejoindre l’équipe du blog génération Y 2.0 (www.generationy20.com) pour nous aider à maintenir notre avance sur nos concurrents et nous aider à nous développer commercialement en utilisant les outils traditionnels (le téléphone) et online (ce que les plus de quarante ans appellent le web 2.0)
Vos responsabilités :
- Contacter les journalistes sur un message à définir ensemble.
- Assurer le développement commercial de nos activités de conférences, formation et conseil auprès des grandes écoles, groupements professionnels et entreprises.
- Identifier les opportunités de "parler" en conférences dans le monde entier sur des sujets liés aux générations, gestion des talents et web 2.0
- Professionnaliser nos blogs en assurant un flot continu d'informations de qualité, en identifiant les tendances, en menant des entretiens avec des dirigeants et DRH d’entreprises connues, etc.
Si le poste est basé Paris 14e, vous resterez en contact permanent avec nos consultants de Londres pour la version anglaise de notre blog orienté sur les réseaux sociaux.
A la fin de ce stage, si en plus de notre chiffre d’affaires vous avez développé votre capacité à créer le contact, gérer l’urgence et que votre niveau d’anglais vous le permet, nous pourrions vous faire une proposition...
