Le Groupe William Sinclair (WILLIAM SINCLAIR / JURISPARTNER / SINCLAIR INTERIM / SINCLAIR FORMATION) accompagne ses clients dans la recherche de profils, et dans la mise en place d'actions de formations en intra.

Nous sommes ainsi spécialisé dans la sélection de candidats issus des métiers de la Comptabilité et des finances d'entreprise, des Commerciaux, et des professions juridiques; mais aussi sur les profils en ADV, achats et logistique.

Chaque entité est ainsi spécialisée par métiers, ce qui nous confère une réelle expertise pour chaque profil recherché.

Nos clients, présents dans de nombreux secteurs d'activité, sont de grands groupes français ou internationaux.

SINCLAIR FORMATION, filiale du groupe WILLIAM SINCLAIR, est une structure dédiée au développement des compétences humaines et experte en Management des hommes et des projets, ainsi qu’en développement des performances commerciales.

Nos clients sont constitués de PME, mais aussi de Grands groupes nationaux et internationaux.

Nous recherchons actuellement pour étoffer notre équipe, un(e) :

Chargé de Développement de Projets Formation H/F
 

Rattaché(e) à un Consultant en formation et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions consistent à :

• Prospecter des entreprises ciblées afin d’identifier leurs besoins et proposer nos services en formation,
• Accompagner en RDV commercial le Consultant sénior auquel vous serez rattaché(e),
• Analyser les besoins en formation des entreprises rencontrées et participer à la réalisation des propositions commerciales,
• Accompagner l’élaboration d’ingénieries pédagogiques (définition des méthodes d’accompagnement de nos clients, participation à la réalisation des supports de formation…),
• Benchmarker les solutions concurrentes, 
• Assurer la veille juridique du secteur de la formation.

Votre Profil :

Formation Bac +3 minimum - ESC ou Université - Ressources Humaines / Formation continue / Commerce.

• Sensibilité commerciale accrue, 
• Très bonne élocution et capacités relationnelles, 
• Connaissance en gestion des Ressources Humaines, idéalement du secteur de la formation.
• Bonne maîtrise du pack office en particulier power point.

Indemnité à définir selon profil.
Stage (5/6 mois) ou alternance

Merci de faire parvenir votre candidature avec vos dates de disponibilité, durée, prétentions…