[Réf. offre : APPN1204RH]
Le Groupe ATLANTIC, acteur majeur dans le secteur des biens d'équipements de la maison, est présent en France et à l’International, avec près de 4 400 collaborateurs, pour un CA de 950 millions d’euros.
Il conçoit et fabrique depuis plus de 40 ans des solutions de confort thermique (radiateurs électriques et sèche-serviettes, chauffe-eau, chaudières et pompes à chaleur, climatisation et ventilation), commercialisées sous des marques leaders : Atlantic, Thermor, Sauter. Cette expertise multi-produits et multi-énergies lui permet de concilier enjeux technologiques/écologiques et attentes des utilisateurs finaux.

Sa société SATE, implantée sur l'Aéroparc de Fontaine (département 90 - 15 min de Belfort – 30 min de Mulhouse), est spécialisée dans la production de chauffe-eau électriques, thermodynamiques et solaires. Elle recrute pour son service Ressources Humaines un/une :
Assistant(e) RH
(h/f)
Mission
Rattaché au Responsable du Ressources Humaines du site et en collaboration avec la Gestionnaire RH, vous participez aux missions quotidiennes du service.
A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
- l'administration du service : accueil, standard téléphonique, organisation logistique des visites d'usine, courrier, commandes fournitures,
- l'administration du personnel : corrections des anomalies de pointage, calcul de la productivité, suivi des arrêts maladie, saisie des éléments variables de paie,
- le recrutement : participation aux recrutements en collaboration avec les agences de travail temporaire et la Direction des Ressources Humaines du Groupe, préparation des dossiers d'embauche, participation à l'intégration des nouveaux salariés,
- la formation : gestion des demandes de prise en charge ADEFIM, inscription auprès d'organismes de formation.
Profil
Titulaire du baccalauréat, vous désirez poursuivre vos études par un Bac +2 type Assistant de manager, en apprentissage. A l'écoute, rigoureux et discret, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client.
Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2012.