Talent Manager - DRH - H/F

Réf. 259683

CDI - RH / Recrutement

Localisation : Paris

Début : dès que possible
Rém. : 35-45k€

Parkopoly

Qui sommes-nous?

Parkopoly est une jeune start-up qui transforme l’industrie de l’après-vente automobile. Notre plateforme logistique permet à ses utilisateurs de ne plus perdre de temps au garage. Dans chaque ville, des communautés de voituriers se chargent d’effectuer les convoyages entre domicile ou bureau de conducteurs automobiles et concessionnaires.

Notre positionnement, en BtoBtoC, repose sur une intégration de nos interfaces dans les processus opérationnels et marketing des distributeurs et constructeurs automobiles partenaires. Notre ambition est de transformer en profondeur ce secteur à travers nos solutions de mobilité connectée.

Créée en 2016, Parkopoly évolue à la croisée des chemins entre digital, services et industrie. Notre impact est perçu positivement par tous nos partenaires et utilisateurs : en six mois, plus de 80 concessions à Paris et Bordeaux ont choisi de déployer nos services.  

Talent Manager - DRH - H/F
Recrutement et gestion de ressources humaines, Paris, France

Missions :

Parkopoly prévoit de se déployer dans 10 nouvelles villes et 3 nouveaux pays européens dans les 18 prochains mois pour accompagner nos partenaires actuels. Nous devons maintenant faire grandir une équipe initiale de 9 passionnés basés à Paris, pour pérenniser et répliquer la qualité de service qu’attendent nos clients. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Talent Manager pour:

  • Superviser le processus de recherche de talents pour faire grandir l’équipe à Paris et dans les différentes bases que nous ouvrons en France et à l’étranger.
  • Mettre en place les outils de gestion de ressources humaines adaptés à une équipe en croissance comprenant des collaborateurs et prestataires indépendants gérés en local et à distance.
  • Coordonner le processus d’adhésion de voituriers prestataires en coopération avec l’équipe opérations, notamment en développant les canaux d’acquisition et sélection de candidats et à travers l’animation en ligne de nos communautés.  

Profil :

Formation en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce.
  • Vous avez une première expérience réussie de 3 ans ou plus, de préférence dans une entreprise du digital, start-up ou plateforme de services.
  • Une maîtrise démontrée des outils de recrutement en ligne de prestataires indépendants et/ou de salariés.
  • L’environnement d’une start-up en plein décollage et le défi de participer à la création de nouveaux process à partir de zéro ne vous font pas peur.
  • Vous êtes talentueux(se) avec une capacité d’apprentissage et d’adaptation rapide.
  • Vous êtes rigoureux(se) et capable
  • Outre le français, vous maîtrisez parfaitement l’anglais (écrit/parlé) et de préférence une langue supplémentaire (espagnol/allemand/italien).

Ce que vous trouverez en arrivant

  • Une équipe de 9 personnes ultra motivée et alignant des profils de 21 à 44 ans issus aussi bien de l’industrie, de start-ups ou d'hôtels palaces.
  • Une start-up qui évolue en 2 ans d’un démonstrateur parisien avec un partenaire à une organisation présente dans 12 villes et 4 pays avec des dizaines de comptes clients.
  • L’opportunité de voyager régulièrement en France et en Europe dans le cadre de notre déploiement.
  • Des bureaux super lumineux en plein Paris avec terrasse privative en rooftop.
  • La garantie d’être toujours bien reçu(e) par votre garagiste.

Contacts :

Sébastien de Limon - CEO

Cette offre n'est plus disponible

Contact

Parkopoly
Arthur Darde
130 rue de Lourmel
75015 Paris

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