CONSULTANT SENIOR HRACCESS H/F - Brest

Réf. J1017-1459

CDI - Informatique - Conseil

Localisation : Finistère

Début : dès que possible
Rém. : à définir

CGI

Fondé en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquième plus importante entreprise indépendante de services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires au monde.

Grâce à ses quelques 68 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en informatique et en management, des services d’intégration de systèmes, de développement et de maintenance d’applications informatiques, de gestion d’infrastructures technologiques ainsi qu’une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. (Pour en savoir davantage : www.cgi.com)

CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.

CONSULTANT SENIOR HRACCESS H/F

CGI recherche pour l’agence de Brest un consultant sénior HR Access H/F, au sein de l’entité TPSHR. Cette entité est spécialisée dans l’intégration et la maintenance de solution SIRH, notamment HR Access.

Intégré à une équipe de 40 personnes, avec dimension internationale, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs fixés sur vos périmètres projet et assurez la tenue des engagements vis-à-vis du Client et du Groupe.

Le champ d'action est constitué de projets et/ou de missions complexes, dans la totalité de leurs phases et de leurs acteurs.

Envie de travailler dans une agence dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ? Votre profil nous intéresse.

Fonctions et responsabilités

Au sein d’une TMA de plus de 15 personnes, vous être responsable d’un domaine fonctionnel.

Pour ce domaine, vous :

  • Garantissez la satisfaction du client
  • Encadrez et faites monter en compétence une équipe de consultant
  • Intervenez sur les différentes étapes du projet : préparation-cadrage, formalisation des besoins, assistance à la conception, stratégie de test et recette, stratégie déploiement, accompagnement de nos clients sur des phases stratégiques : business case, aide au choix, livre blanc, étude opportunité sur la mise en place de centres de services partagés.

En interne vous interviendrez également sur les sujets suivants :

  • Aide à la rédaction de propositions commerciales
  • Veille réglementaire
  • Assistance à la rédaction de nos offres de service 

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Minimum 7 ans d’expérience dans la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle d’HR Access

  • Qualité d’écoute, autonomie, rigueur, esprit d’équipe et de service.
  • Vous êtes dynamique, curieux, vous avez le sens du client, une bonne prise de recul, une envie de prendre part au développement des affaires… ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour cette belle aventure !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contact

CGI
Service Recrutement
17, place des Reflets
92097 Paris la Défense
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