Mission :

Rattaché(e) au département des Ressources Humaines, vous serez le contact Ressources Humaines d’environ 150 personnes réparties en équipes multifonctionnelles. Votre rôle consiste à optimiser le développement de ces employés, à améliorer l’efficacité des équipes et à être le bras droit organisationnel des leaders dans le but d’atteindre les objectifs d’affaires et les plans d’actions. Vous devrez être reconnu(e) au sein de vos équipes pour votre expertise et vos idées innovantes. Votre rôle de Responsables Ressources Humaines Equipe vous permettra de bâtir l'expertise nécessaire dans le domaine des avantages et bénéfices sociaux pour une collaboration optimale avec notre centre d’expertise européen et de s'assurer que la stratégie des avantages et bénéfices sociaux correspond aux besoins du Business et de l'Organisation en France. Vous serez l’interface entre les experts européens et les opérationnels et serez également en charge des relations avec notre prestataire extérieur de service pour la gestion des avantages et bénéfices.  

Qualités requises :

De formation supérieure RH (Bac +5), vous justifiez d’une bonne connaissance du domaine Avantages et Bénéfices, idéalement au travers d’une expérience d’environ 2 ans.
Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les autres en Français et en Anglais à tous les niveaux de l'organisation et en dehors de la Société.
Vous avez démontré des capacités à être un membre d'équipe actif, capable de bâtir des relations et établir la confiance, la crédibilité et influencer les autres.
Vous avez une forte capacité à gérer des données, les analyser, savoir identifier un problème et le résoudre en générant des solutions créatives.
Vous avez démontré l'aptitude à développer les autres, une forte capacité de « coaching » et à influencer.

Contrat, formation, localisation et salaire :

Coaché(e) et suivi(e) tout au long de votre carrière, vous aurez toutes les armes pour réussir. Votre rémunération est à la hauteur de votre réussite. Avec un salaire fixe annuel brut de 35100€ bruts sur 13 mois, votre rémunération évolue rapidement selon votre performance individuelle. Intéressement, participation, plan d’épargne d’entreprise abondé et mutuelle premium font aussi partie de vos avantages. 

Poste basé à Blois. Les postes proposés sont à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de 3 mois.