Basé(e) en région, votre principal objectif est de développer les ventes sur votre secteur en assurant la promotion de nos produits auprès de vos clients (médecins, spécialistes, hôpitaux, leaders d’opinion).

Vous êtes l’interface entre votre portefeuille sectoriel et les différentes divisions du groupe (Marketing, Ventes, Réglementaire…)

Profil :
Jeune diplômé(e), vous êtes de formation initiale scientifique Bac+5 (pharmacien, biologiste, biochimiste,…) et vous avez complété ce cursus par un 3ème cycle de commerce, marketing ou vente dans une école de commerce ou assimilée et avez eu une première expérience commerciale réussie de 3/4 ans maximum. Vous maîtrisez la langue anglaise. Libre de suite ou rapidement disponible, venez nous rejoindre et contribuer au succès de nos affaires. 
Nous recherchons un candidat apte à négocier, mobiliser, motiver et fédérer autour d’objectifs, de projets et de plans d’action. Esprit d’initiative et d’organisation, leadership et autonomie sont des atouts pour la réussite de cette première mission dans notre division.

Contrat, formation, localisation et salaire :
Formé(e) à votre arrivée aux techniques de ventes P&G, coaché(e) et suivi(e) tout au long de votre carrière, vous aurez toutes les armes pour réussir. Votre rémunération est à la hauteur de votre réussite. Avec un salaire fixe annuel brut de 35100€ bruts sur 13 mois, votre rémunération évolue rapidement selon votre performance individuelle. Intéressement, participation, plan d’épargne d’entreprise abondé et mutuelle premium font aussi partie de vos avantages. Nous vous offrons les moyens de réussir : véhicule de fonction et frais professionnels sont entièrement remboursés.

Les postes à pourvoir sont partout en France. N’hésitez pas à nous faire part de votre mobilité/préférences. Les postes proposés sont à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de 3 mois.