[Réf. offre : 134229]
Avec plus de 30 millions de visiteurs uniques par mois, Booking.com s'est imposé comme l'un des leaders mondiaux de la réservation d'hôtel en ligne. Son offre est reconnue pour la compétitivité de ses tarifs sur l'ensemble des types d'hébergements hôteliers.
Créé en 1996, Booking.com est disponible en 43 langues et comprend plus de 175.000 hôtels dans 161 pays.
Rejoignez Booking.com en tant que ACCOUNT MANAGER et donnez à votre carrière une dimension internationale au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle!
Description du poste :
Responsable des relations et de la négociation des contrats avec les hôtels de votre région, vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Account Manager et d’Hôtels Coordinator pour atteindre les objectifs fixés.
Votre principale responsabilité est d'assurer une relation suivie avec nos partenaires commerciaux et d'acquérir de nouveaux hôtels afin d'identifier les domaines d'amélioration et d'optimiser leurs performances commerciales.
L'objectif premier étant de construire avant tout une relation commerciale saine avec les hôtels afin d'assurer une plus grande coopération de ceux-ci et une relation de confiance réciproque entre les hôtels et Booking.com.
Vos missions :
- Acquérir de nouveaux hôtels sur une région dédiée.
- Visiter nos hôtels les plus importants.
- Faire de la prospection téléphonique.
- Assurer le contact avec des hôtels.
- Résoudre les problématiques des hôteliers.
- Obtenir plus d'allotements et les meilleurs tarifs.
- Faire le reporting de son activité.
- Assurer le service après-vente.
- Accompagner et former les hôtels vis-à-vis de notre système online.
Votre profil :
Compétences techniques :
- Expérience dans l'industrie hôtelière ou tourisme.
- Capacité commercial notamment " cold calling ".
- Une expérience avérée du développement d'affaires.
- Minimum 1 an d'expérience de vente ou sur un poste de gestionnaire de compte.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
Compétences Comportementales :
- Proactif (ve),
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Aisance relationnelle.
- Esprit d'équipe,
- Permis de conduire.
Modalités :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Basé à Paris.