Financial Analyst Revenue Recognition - (h/f)
[Réf. offre : 8ZDE1]
Dassault Systèmes est leader mondial sur le marché des solutions logicielles de gestion du cycle de vie des produits (Product Lifecycle Management ou PLM), nos applications logicielles et services permettent aux entreprises de toutes tailles, dans tous les secteurs, de définir et de simuler numériquement les produits ainsi que les procédés et les ressources nécessaires à leur fabrication, à leur maintenance, à leur recyclage et à l’amélioration de notre environnement. Avec 25 % de parts de marché, Dassault Systèmes a enregistré une croissance de 24 % en 2006.
Nous sommes un groupe international, avec 153 sites dans 25 pays et plus de 7 000 employés, dont la moitié est dédiée à la R&D. Nous comptons à notre actif 100 000 clients dans 11 secteurs industriels tels que l’aéronautique, l’automobile, la construction navale, l’énergie, les équipements industriels (PSA Peugeot Citroën, Boeing, Sony ou Smoby etc…).
Nos marques CATIA, DELMIA, ENOVIA, SIMULIA, 3D Via et Solidworks révolutionnent la manière dont les entreprises conçoivent et développent leurs produits en offrant une vision en 3D de l’ensemble du cycle de vie du produit.
Pour plus d'information, veuillez vous connecter sur www.3ds.com
DASSAULT SYSTEMES est la 1ère société mondiale de développement de solutions 3D PLM (CFAO, SGDT, e-manufacturing). Nous offrons aux entreprises des solutions e-business pour la mise en œuvre de leur entreprise digitale, permettant ainsi la création et la simulation du cycle de vie intégral du produit, de la pré-conception à la mise en fabrication.
Vous intègrerez l’équipe comptabilité de Dassault Systèmes SA, qui est à la fois la principale société opérationnelle du groupe Dassault Systèmes et la maison mère de ce groupe.
Mission :
Au sein de cette équipe, vous serez rattaché au manager en charge du département Revenue Accounting, et vous travaillerez plus particulièrement avec lui sur les points suivants :
S’assurer que les entités françaises de soft qui gèrent la facturation en Europe respectent les politiques définies par le groupe en matière de reconnaissance de revenu, ainsi que les principes comptables US et IFRS ;
Acquérir une compréhension claire des process et procédures liés aux revenus de soft avec identification des contrôles clés, revue des check-list et procédures en place et de leur pertinence, et réalisation d’une documentation simple et compréhensible ;
Améliorer le traitement de la reconnaissance de revenu par les systèmes d’information pour minimiser les traitements manuels ;
Assistance à la préparation et à la réalisation des clôtures trimestrielles et mensuelles en justifiant notamment l’ensemble des comptes liés au module contrat et en s’assurant que les ajustements liés à la reconnaissance du revenu sont bien comptabilisés ;
Maintien/évolution de la documentation SOX relative à la politique de reconnaissance du revenu et coordination avec les auditeurs externes et internes pour l’ensemble de la réalisation des tests, ainsi qu’avec la consolidation ;
Apporter une assistance permanente à nos différents interlocuteurs et préparer les documents de support de formation qui seront assurées par l’équipe.
Profil et Compétences :
Expérience préférable dans une fonction similaire dans un groupe US ou filiale d’un groupe US.
Connaissance des normes US relatives à la reconnaissance du revenu indispensable.
Très bon niveau d’anglais nécessaire pour ce poste.
Vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse et d’une grande rigueur.
Vous faites preuve d’un intérêt pour les systèmes d’information.
Vous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité, ainsi que d’une bonne ouverture d’esprit.
Poste basé à Suresnes puis Vélizy (deuxième semestre 2008) à pourvoir immédiatement.
