[Réf. offre : 133144]
Yes incentives est une agence de marketing promotionnel et émotionnel. Start-up dans le secteur de la promotion des ventes, Yes Incentives se place sur un marché jeune et en pleine croissance.
L'agence propose à ses clients (marques internationales) des solutions permettant de stimuler le comportement du consommateur, avec la garantie d'une prime à forte valeur ajoutée pour l'achat d'un produit de la marque. Ainsi la marque qui propose l'opération au consommateur accroît considérablement son sell-out grâce à l'augmentation de la valeur perçue par le consommateur.
L'agence s'appuie sur des partenariats exclusifs pour une couverture nationale, afin de proposer à ses clients un éventail de primes émotionnelles à forte valeur ajoutée, à l'échelle nationale.
Stage Responsable Développement Partenariats - h/f -
Mission :
Votre mission s’articule autour de trois axes majeurs :
1) Connaissances :
- Très bonne connaissance du marché de la distribution et des réseaux de distribution
2) Recherche et analyse des données :
- Analyse du marché de la distribution française en fonction des secteurs d'activités
3) Développement et gestion du portefeuille Partenariat :
- Participation à la définition de la stratégie de partenariat
- Prospection et recrutement de nouveaux partenaires
- Négociation des conditions de partenariat
- Mise au point du contrat de partenariat en conformité avec la politique commerciale de l'entreprise et les différentes législations
Profil recherché (H/F) :
- De formation supérieure de type Ecole de Commerce, vous présentez une expérience significative de 3 ans minimum en développement commercial auprès de la clientèle grands comptes de la distribution.
- Votre parcours vous a amené à négocier des accords complexes. Vous avez idéalement acquis votre expérience dans des secteurs tels que ceux de la promotion des ventes.
- Doté(e) de fortes capacités relationnelles et commerciales, vous vous montrez persévérant et démontrez des qualités propres à gagner la confiance et l'adhésion de vos interlocuteurs.
Rémunération :
- A négocier en fonction du profil + part variable
