[Réf. offre : RH-2012-04]
CELENCIA, cabinet indépendant en charge de missions de conseil à forte valeur ajoutée, mobilise ses efforts auprès de ses clients essentiellement implantés dans le grand ouest.
Mise en œuvre de nouvelles stratégies commerciales, amélioration des parcours client, adaptation des systèmes d’information, pilotage des projets de transformation… CELENCIA, intervient sur les problématiques du tertiaire financier (Banques, Assurances/Mutuelles, Instituts de Retraite et de Prévoyance) et cherche de nouveaux talents pour accompagner sa forte croissance (progression CA 2010-2011 : +35 %).
Notre cabinet qui dispose de 25 consultants dans ses 2 bureaux (Nantes, Niort), intervient exclusivement auprès des décideurs du grand ouest et fonde son développement sur une connaissance approfondie des secteurs et des métiers ainsi que sur une étroite collaboration avec ses clients (Caisse d’épargne, Banque Populaire, Crédit Agricole, MAAF, MMA, MAIF…).
Consultant(e) en Organisation ou en Assistance à MOA - h/f -
Misison :
Rattaché(e) à un manager, vous conduisez chez nos clients des missions de conseil autour des problématiques suivantes :
- Organisation et refonte de processus métiers
- Assistance à maîtrise d'ouvrage et conseil en SI
- Evolutions réglementaires et mise en place de nouvelles normes
- Accompagnement du changement auprès des directions métiers
- Pilotage de projets
Profil et Savoir faire :
- De formation supérieure vous avez idéalement une expérience de 3 années et plus dans le secteur financier (banque, assurance, audit ou conseil).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et bon communicant
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de solides compétences rédactionnelles.
- Votre dynamisme, votre esprit équipe se joignent à votre esprit d’initiatives.
CELENCIA vous aide à construire votre carrière en fonction de vos souhaits et vous donne les moyens de réaliser vos ambitions dans le cadre d’une relation privilégiée et fondée sur le long terme.
Mobilité géographique indispensable.
Rejoignez un cabinet en forte croissance en adressant votre CV et lettre de motivation sous la référence RH-2012-04.